Business Controlling Team Leader

Rejoignez une équipe qui donne du sens aux chiffres!

Chez BOBST, le contrôle de gestion est un levier stratégique pour piloter la performance, accompagner les décisions et créer de la valeur.

Si vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités concrètes et le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Nous recherchons notre futur Business Controlling Team Leader en CDI (80-100%), pour renforcer notre Business Unit Machine sur le site de Mex (Vaud).

Ce qui vous attend :

• Manager une équipe de 2 Business Controllers : vous les accompagnez dans leur développement, coordonnez leurs activités et insufflez une dynamique collaborative.
• Piloter le suivi des investissements : vous êtes garante du processus de validation, du reporting et du suivi des projets liés au Facility Management et aux investissements du site.
• Analyser l’impact des Free Delivery et de la non-qualité : vous identifiez les leviers d’amélioration et proposez des actions concrètes pour optimiser la performance.
• Contribuer aux reportings Groupe : clôtures mensuelles, projections, budgets… vous veillez au respect des délais et à la fiabilité des données.
• Produire des analyses ad hoc et récurrentes pour accompagner les clients internes dans leurs décisions.
• Participer à des projets transverses et à notre démarche d’amélioration continue.

Ce que nous recherchons :

Ce que nous valorisons chez un Business ControllingTeam Leader :

• Une formation supérieure en économie ou finance.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement international, idéalement industriel.
• Une experience managériale
• Une forte aisance relationnelle, un esprit d’équipe et une capacité à travailler en autonomie.
• Une excellente maîtrise d’Excel, des outils BI/Tableau et du module controlling d’un ERP. SAP serait un attout.
• Un bon niveau d’anglais.

Au-delà des compétences techniques, nous croyons que le leadership repose sur des valeurs fortes et des attitudes incarnées au quotidien. En tant que Team Leader, vous serez un modèle de posture managériale, capable de :

Ces savoirs-être guident vos décisions, vos comportements et notre culture d’entreprise. En les incarnant, vous contribuerez à faire rayonner notre vision et à renforcer l’impact du contrôle de gestion dans l’organisation.

• Inspirer confiance par votre transparence, votre intégrité et votre capacité à prendre du recul dans les situations complexes.
• Créer un climat de collaboration où les échanges sont ouverts, respectueux et orientés solution.
• Mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs communs, en donnant du sens à l’action et en valorisant les contributions individuelles.
• Faire preuve de pragmatisme et de dynamisme, en gardant le cap même dans les périodes de forte charge ou d’incertitude.
• Agir avec altruisme, en mettant votre énergie au service de l’équipe, des clients internes et de l’organisation.
• Encourager l’amélioration continue, en étant à l’écoute des idées nouvelles et en favorisant l’innovation dans les pratiques de gestion.

Envie de faire parler les chiffres autrement et d’avoir un impact sur votre environnement?

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance locale et globale!

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