Human Resources Controller (m/w) 80-100%

Regensdorf

Infos sur l'emploi

Date de publication :26 novembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 95 000 - 120 000 /an
Lieu de travail :Regensdorf

Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung seines HR-Controlling-Teams. Die Position bietet die Möglichkeit, betriebswirtschaftliche Entscheidungen durch fundierte Analysen mitzugestalten, Controlling-Instrumente weiterzuentwickeln und strategische Projekte aktiv zu unterstützen. Gesucht wird eine analytisch starke, verantwortungsbewusste Fachkraft mit ausgeprägtem Sinn für Dienstleistung und einem Gespür für dynamische Unternehmensprozesse.

Aufgaben

- Überwachung von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Empfehlungen
- Erstellung detaillierter Forecasts und HR-Budgetplanungen
- Beratung relevanter Stakeholder zu finanziellen Personalthemen
- Entwicklung und Einführung von Controlling-Prozessen im HR-Bereich
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen für strategische Entscheidungen

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Dashboards sowie Budgetierungsprozessen
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Zahlenaffinität
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in dynamischen, bereichsübergreifenden Teams

Wissenswertes

- Hohes Mass an Eigenverantwortung in einem dynamischen Fachbereich
- Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Projekte mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
- Internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmensnetzwerk
- Attraktive Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten und guter Erreichbarkeit