Ingénieur Logiciel Senior (Java)

Qui est Sonar ?

Sonar aide à prévenir les problèmes de qualité et de sécurité du code avant leur mise en production, amplifie la productivité des développeurs en collaboration avec des assistants IA, et améliore l'expérience développeur grâce à des flux de travail simplifiés. Sonar analyse tout le code, quel que soit son auteur — votre équipe interne, genAI ou des tiers — ce qui aboutit à des applications plus sûres, fiables et maintenables. Ancré dans la communauté open source, les solutions de Sonar supportent plus de 30 langages de programmation, frameworks et technologies d'infrastructure. Aujourd'hui, Sonar est utilisé par plus de 7 millions de développeurs et 400 000 organisations dans le monde, y compris le DoD, Microsoft, la NASA, MasterCard, Siemens et T-Mobile.

Nous croyons en la création de produits excellents soutenus par d'excellentes équipes internes et une culture forte.  Nous sommes très engagés et obsédés par l'entreprise, les utilisateurs, les uns les autres, et notre communauté open source. Nous avons des standards élevés et nous tenons mutuellement responsables d'agir chaque jour avec positivité, dévouement, réflexion, empathie et passion. 

Nous sommes délibérés dans nos décisions avec une grande clarté d'intention. En même temps, nous ressentons une urgence extrême et avançons rapidement. 

Et enfin, nous sommes très efficaces et opérationnellement efficients. Nous opérons collectivement comme Une Équipe pour atteindre nos objectifs.

Chez Sonar, CODE est plus qu'un simple acronyme – c'est un état d'esprit qui définit les opérations quotidiennes. 

Pourquoi vous devriez postuler : 

Chez Sonar, nous sommes un groupe de professionnels brillants, motivés et déterminés travaillant dur pour aider à booster les développeurs afin qu'ils construisent mieux et plus vite. Sonar aide à améliorer continuellement la qualité et la sécurité du code tout en réduisant la charge de travail des développeurs. Cela signifie que les développeurs peuvent se concentrer sur ce qu'ils aiment faire et moins sur ce qu'ils n'aiment pas. Nos solutions ne se contentent pas de résoudre les symptômes des problèmes – nous aidons à corriger les problèmes à la source – pour tout code, qu'il soit écrit par des développeurs, généré par IA ou provenant de tiers.

Nous avons une culture dynamique avec des employés dans le monde entier et des bureaux centraux aux USA, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Les membres de l'équipe doivent pouvoir venir travailler chaque jour, travailler sur un produit dont ils sont fiers, aimer ce qu'ils font et se sentir stimulés par leurs pairs. Avec nos racines profondément ancrées dans la communauté open source, nous sommes entièrement dédiés à la mission : booster les développeurs pour construire mieux et plus vite.

L'impact que vous aurez :

SonarQube pour IDE est un plugin avancé conçu pour les principaux environnements de développement intégrés (IDE) afin d'aider les développeurs à identifier et corriger les problèmes de qualité et de sécurité du code. En réalisant une analyse en temps réel et en mettant en évidence les problèmes potentiels, cet outil s'intègre parfaitement avec SonarQube Server et SonarQube Cloud, offrant une expérience de développement complète.

Nous recherchons un ingénieur logiciel senior pour rejoindre notre équipe dynamique IDE Experience. Dans ce rôle, vous contribuerez à construire la prochaine génération d'outils pour développeurs en concevant et en livrant des fonctionnalités qui garantissent que le code humain et généré par IA respecte les normes de qualité et de sécurité dans les IDE les plus populaires. Votre objectif sera de faire de SonarQube pour IDE un outil indispensable pour tous les développeurs.

• Rejoindre l'équipe IDE Experience, responsable du développement des extensions SonarQube pour IDE ; vous contribuerez à toutes les extensions IDE supportées et aiderez à étendre le support à de nouveaux outils et façons d'écrire du code. Vos responsabilités incluront la direction des spécifications, l'écriture de code et de tests, le mentorat des autres membres de l'équipe (via revue de code, programmation en binôme et coaching), et la participation à la définition et planification de la feuille de route.
• Devenir expert sur plusieurs SDK d'extensibilité, utilisant Java, Kotlin, Typescript, C# (et plus), pour des IDE largement adoptés et émergents, repoussant les limites de ce qui peut être fait avec leurs API.
• Se tenir à jour des derniers outils et techniques pour le codage assisté par IA et pour l'évaluation du code généré par IA. Partager les découvertes et bonnes pratiques avec votre équipe, et contribuer activement à une culture de sécurité et de qualité lors de l'intégration de l'assistance au développement par IA.
• Interagir avec la communauté Open Source, les autres SonarSourcers, et l'équipe Support et intégrer leurs retours.
• Favoriser l'amélioration continue au sein de votre équipe en participant aux rétrospectives, en partageant votre expertise technique, et en prenant une part équitable de la charge de travail de l'équipe.

• Plus de 8 ans d'expérience pratique en tant que développeur logiciel avec une forte expertise en Java.
• Un parcours éprouvé en développement logiciel avec un profil « expert généraliste » (curiosité, solides connaissances fondamentales en informatique, collaboration, ouverture d'esprit, bon équilibre entre compétences généralistes et spécialisées).
• Expérience et fort intérêt pour le codage assisté par IA — accompagné de la capacité à évaluer systématiquement et de manière critique la précision, la fiabilité, l'utilisabilité et la sécurité du code généré par IA.
• Maîtrise des méthodologies agiles, de la qualité du code source et des pratiques associées : y compris les principes de code propre, les tests (unitaires et fonctionnels), CI/CD, et les revues de code.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la gentillesse et accepte le droit à l'échec (et à se relever immédiatement !). 
• De grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines. 
• Nous avons une politique de travail flexible qui inclut 3 jours au bureau et 2 jours de télétravail chaque semaine pour ceux situés près de nos bureaux ; certains sites comme Dubaï, Inde, Japon et Australie fonctionnent entièrement à distance.
• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est essentielle à notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont nécessaires, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.
• En tant que leader dans notre domaine, nos produits et services sont aussi solides que nos membres internes.
• Nous prônons la transparence avec des réunions régulières, des messages en cascade et des mises à jour sur la croissance et le succès de notre organisation.

• Nous encourageons l'utilisation de nos généreuses allocations de congés avec 27 jours de congés payés pour nos employés basés dans la région de Genève, plus des jours supplémentaires selon l'ancienneté et les circonstances.
• Nous contribuons à hauteur de 60 % du coût total de votre pension ; de 13,5 % à 15,5 % de votre salaire de base pour l'épargne ; 2 % pour le risque.
• Prime discrétionnaire généreuse de croissance de l'entreprise, versée annuellement.  
• Déplacements : options de mobilité durable, y compris le covoiturage et le remboursement de 60 % de l'abonnement annuel aux transports.
• Une main-d'œuvre mondiale avec des employés dans plus de 20 pays représentant plus de 35 nationalités uniques.
• Nous organisons un lancement annuel quelque part dans le monde où nous nous réunissons pour construire des relations et des objectifs pour l'entreprise.

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les différents parcours, perspectives et cultures.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats précis d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.

Les candidatures soumises par des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en considération.