Banque Lombard Odier & Cie SA
Geneva
Il y a 8 heures
Chargé(e) de projets évènementiels - CDD 7 mois
- 25 février 2026
- 100%
- Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs renommé. Opportunité de travailler dans un environnement innovant et dynamique.
Tâches
- Collaborer avec les responsables de marchés pour soutenir l'activité commerciale.
- Élaborer des plans d'actions intégrés au niveau des marchés.
- Développer et gérer un calendrier d'événements dans la stratégie Marketing.
Compétences
- 3-5 ans d'expérience en gestion de projets événementiels, idéalement dans la banque privée.
- Parfaite maîtrise de l'organisation et de l'exécution d'événements.
- Capacité à gérer le stress et les priorités tout en respectant les délais.
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À propos de cette offre
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Chargé(e) de projets évènementiels - CDD 7 mois
VOTRE MISSION :
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents marchés de notre Maison afin de venir en support de l’activité commerciale de ces départements, tout en reportant au responsable événementiel du Groupe ;
- Elaborer des plans d’actions intégrés au niveau des différents marchés mais aussi à un niveau régional ou semi-régional ;
- Développer, gérer et implémenter, tout en restant dans le cadre de la stratégie Marketing du Groupe, un calendrier d’événements ;
- Recourir à d’autres leviers – communication, publicité, sponsoring – en fonction des besoins du business ;
- Analyser les besoins du Chef de marché et venir en support de ses besoins évènementiels en la matière ;
- Exécuter des plans d’actions répondant aux standards d’excellence de la Maison : respect des échéances, de la qualité et des budgets ;
- Force de proposition au niveau des concepts et de l’exécution.
VOTRE PROFIL :
- 3-5 ans d’expérience dans la gestion de projets événementiels et de préférence une bonne connaissance du milieu de la banque privée ;
- Maîtrise parfaite des différentes facettes de l’élaboration et de l’exécution d’événements pour une clientèle exigeante ;
- Langue maternelle française ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) ; l’italien et l’espagnol, des atouts ;
- Sensibilité à avoir dans le domaine de risques liés à l’industrie de la banque privée ;
- Grand sens de l’organisation ;
- Très bonne présentation et contact facile ;
- Autonome, capacité de communication et de conviction ;
- Aptitude à gérer le stress et les priorités dans le respect des délais ;
- Domicile en Suisse
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.