Sachbearbeiter Leistungsmanagement (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Sanitas Krankenversicherung
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique dans le domaine de la santé! Profitez d'un environnement de travail flexible et moderne.
Tâches
- Examinez et traitez des demandes complexes de remboursement de médicaments.
- Communiquez les décisions de remboursement aux assurés de manière claire.
- Documentez les décisions dans nos systèmes avec précision.
Compétences
- Formation dans le secteur pharmaceutique ou formation commerciale médicale.
- Capacité à travailler de manière efficace, précise et responsable.
- Excellentes compétences en communication en plusieurs langues.
Est-ce utile ?
Was du bewegst:
- Prüfung und Bearbeitung von komplexen Kostengutsprachegesuchen im Fachbereich Medikamente inkl. Erstellung der Korrespondenz nach Vorlage und selbstständig
- Kommunikation der Entscheide zu Kostengutsprachegesuchen an unsere Versicherten
- Dokumentation und Hinterlegung des Leistungsentscheides in unseren Systemen
- Ansprechperson bei schriftlichen und mündlichen Anfragen für Versicherte, Leistungserbringer und Behörden
Weshalb dir das gelingt:
- Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Grundausbildung im pharmazeutischen Bereich oder einer kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Grundwissen, bringst du idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Leistungsbereich eines Schweizer Krankenversicherers mit
- Du arbeitest effizient, genau und verantwortungsbewusst
- Unsere Kundinnen und Kunden überzeugst du mit deiner schnellen Auffassungsgabe sowie deinem technischen Verständnis
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich fliessend auf Deutsch, Französisch und/oder Italienisch ist ein Plus
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
