Responsable Workplace & Opérations (h/f)

À propos de cette offre

Équipe et responsabilités

​​​​Façonnez l’espace. Élevez l’expérience. Permettez la performance.

Notre siège au bord du lac de Constance est plus qu’un bureau. C’est un lieu où naissent les idées, où les gens se réunissent et où la culture devient tangible.
En tant que Responsable Workplace & Opérations, vous assumez la responsabilité de bout en bout de notre infrastructure Workplace et Opérations. Vous vous assurez que nos sites, services et processus internes fonctionnent de manière professionnelle, évoluent avec notre croissance – et reflètent notre marque.
Vous combinez l’excellence opérationnelle avec une exigence élevée en matière de qualité, de service et d’expérience. En collaboration avec People & Culture, Finance, IT et l’équipe de direction, vous créez un environnement de travail qui favorise la performance et renforce la culture.
Vous coordonnez une petite équipe sur site et gérez des partenaires externes avec des standards clairs et des attentes élevées en matière de qualité.

VOS RESPONSABILITÉS

• Vous êtes responsable de nos sites et installations, y compris la maintenance, la sécurité et la gestion des prestataires externes, et développez stratégiquement les espaces de bureau et de gym.
• Vous prenez en charge l’expérience des visiteurs et partenaires et développez continuellement les standards de service, d’espace et d’hospitalité (y compris événements & catering).
• Vous gérez les services d’entreprise tels que la flotte, la mobilité, l’équipement, les actifs et les appareils mobiles – y compris la gestion des contrats, budgets et achats.
• Vous organisez des événements internes et assurez, en collaboration avec IT et People & Culture, un onboarding professionnel ainsi qu’une forte expérience employé.
• Vous développez les processus Workplace et Opérations, gérez activement les partenaires externes et êtes responsable de la qualité, de l’efficacité et de la gestion des coûts.

Votre profil

• Vous avez plusieurs années d’expérience dans le management Workplace, Facility, Office ou Opérations, ou dans le domaine de l’hospitalité.
• Vous possédez une expertise approfondie en gestion des fournisseurs, contrats et coûts ; une expérience dans des organisations dynamiques ou internationales est un plus.
• Vous travaillez de manière pratique, structurée et orientée solutions et assumez clairement la responsabilité.
• Vous alliez un sens prononcé du service à une forte capacité d’affirmation professionnelle.
• Vous communiquez avec assurance avec les collaborateurs, partenaires et dirigeants et dirigez avec clarté et empathie.
• Vous avez la passion de créer des environnements de travail qui relient la marque, les personnes et la performance.

Ce qui vous attend chez nous

Nous avons créé beaucoup d’espace pour la régénération et la recharge d’énergie. Entre autres, 6 semaines de congés, télétravail et horaires flexibles. Des phases conscientes d’activation font partie intégrante de notre bureau, où nous mettons en œuvre un travail sain.  Nous aimons notre site, qui nous offre une vue magnifique sur le lac et les avantages qui en découlent. Notre travail en rôles se caractérise par la transparence, des responsabilités claires et une action autonome. L’échange de connaissances interne et externe est encouragé et nous permet un développement commun permanent. Nous prenons beaucoup de plaisir ensemble. De plus, en tant qu’employeur, nous prenons en charge 70 % des cotisations à la caisse de pension et nos collaborateurs bénéficient de réductions sur les produits en interne ainsi que chez des partenaires externes. 

Prêt à façonner notre workplace du futur ?
Si vous ne voulez pas seulement gérer, mais façonner activement – si vous souhaitez assumer la responsabilité et influencer un environnement de travail qui relie performance, culture et marque – alors nous sommes impatients de vous rencontrer.
Vous n’avez pas besoin d’une lettre de motivation classique. Ce qui nous intéresse vraiment, c’est votre état d’esprit de prise en charge et l’impact que vous créez.
Veuillez répondre brièvement et clairement aux questions suivantes :

Votre contact

Vous avez des questions ?
Je suis votre interlocutrice de l’équipe People & Culture. Je me réjouis de votre intérêt pour notre entreprise et je répondrai volontiers à toutes vos questions concernant le travail chez BLACKROLL®. 

Ulrike Weber
 +49 (0)7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(Disponibilité : lun/mer 09h–14h · mar/jeu 09h–17h)