Ingénieur Développement Senior (80-100%)

À propos de cette offre

• Développement des Concepts de Collecteurs : Dans le cadre de l'équipe Concepts & Innovation, vous inventez, concevez et développez de nouvelles architectures de systèmes de collecteurs de CO₂ qui intègrent les exigences des sorbants et des procédés dans des équipements pratiques et manufacturables. 

• Prototypage : Vous prototypez et testez vos concepts et sous-systèmes, adoptant une approche pratique depuis la preuve de concept initiale jusqu'aux tests d'acceptation finale. Vous concevez et réalisez des expériences pour valider les concepts, résoudre les problèmes et optimiser les conceptions. 

• Collaboration Interfonctionnelle : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos experts internes en sorbants et procédés, ainsi qu'avec les ingénieurs systèmes, pour aligner les propriétés des matériaux et des procédés avec la mise en œuvre mécanique. En développant une compréhension approfondie des performances des sorbants et des procédés, vous inventez de nouvelles façons de les intégrer dans les collecteurs. Vous contribuez à la montée en échelle du laboratoire au pilote puis à l'échelle industrielle, en équilibrant performance, fiabilité et CAPEX. De plus, vous collaborez avec l'équipe d'industrialisation sur l'ingénierie détaillée, la fabrication, la conformité et la montée en échelle, créant une boucle de rétroaction solide qui garantit que les concepts innovants évoluent vers des équipements robustes et prêts pour le marché. 

• Gestion des Parties Prenantes & des Projets : Vous maintenez l'alignement des parties prenantes en documentant les conceptions, les insights et les leçons apprises, assurant transparence et continuité tout au long du cycle de vie du projet.

• Propriété Intellectuelle : Vous gardez un œil attentif sur l'état de l'art de l'industrie et contribuez activement à la génération de nouvelle propriété intellectuelle. 

• Formation & Expertise en Ingénierie : Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie mécanique, génie chimique, génie des procédés ou domaine connexe; un diplôme avancé est préféré. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'équipements, idéalement avec des systèmes impliquant vapeur, vide et gestion thermique. Vous possédez une forte expertise en conception, prototypage et test d'équipements industriels. 

• Approche de l'Innovation : Vous avez une expérience pratique dans la construction et la validation de matériel à l'échelle laboratoire ou pilote. Un historique prouvé d'innovation et de prototypage rapide, avec la capacité de résoudre créativement des défis d'ingénierie en situation d'incertitude. 

• Connaissances Techniques : Vous possédez une connaissance approfondie de la conception détaillée, du design-for-manufacture, de l'industrialisation et de la montée en échelle des concepts matériels du laboratoire aux applications industrielles. Maîtrise des logiciels CAO (de préférence SolidWorks) pour la conception de pièces et systèmes. La familiarité avec l'industrie des procédés, les sorbants, les processus d'adsorption/désorption ou les technologies de séparation thermique est un plus. 

• État d'Esprit & Style de Travail : Vous êtes à l'aise de travailler dans des équipes pluridisciplinaires, faisant le lien entre science des matériaux, génie des procédés, conception mécanique et industrialisation. Vous possédez de solides compétences en communication avec un esprit entrepreneurial et une approche "échouer vite, apprendre vite". 

• Langue : Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. 

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez être un bon candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable accompagné d'un package d'actions – parce que vos contributions comptent.

• Soutien Familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage Continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de Parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché spécifique à l'emplacement selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.