Directeur Pays ViiV Suisse

Directeur Pays ViiV Suisse

Présentation de ViiV Business
Nous sommes une entreprise pharmaceutique spécialisée, entièrement dédiée au développement de médicaments pour traiter et prévenir le VIH. Née d’un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, avec l’arrivée de Shionogi en 2012, notre ambition est de mettre fin à l’épidémie de VIH.

En tant que pionniers de l’innovation dans le VIH, nous cherchons constamment à repousser les limites de la science pour développer des médicaments qui peuvent changer des vies et offrir plus de choix aux personnes. Au-delà de nos médicaments, nous sommes fiers de notre lien profond avec la communauté VIH et travaillons avec des partenaires pour faire avancer la recherche et le développement, lutter contre la stigmatisation liée au VIH, augmenter l’accès à nos médicaments et fournir des financements et un soutien aux organisations communautaires locales pour soutenir leurs efforts dans la lutte contre le VIH.

Nous sommes ViiV Healthcare. Ici jusqu’à ce que le VIH et le SIDA ne soient plus.

Le poste :

Le Directeur Pays sera responsable de diriger de manière autonome ViiV en Suisse afin d’accélérer davantage la croissance. Cela doit être réalisé en s’appuyant sur le succès du portefeuille actuellement commercialisé et en lançant avec succès le pipeline inégalé de ViiV de nouvelles thérapies contre le VIH.

Le Directeur Pays ViiV Suisse sera membre de l’équipe de direction. En tant que leader d’une entreprise agile, dynamique et entrepreneuriale, l’objectif est de viser continuellement l’excellence dans les interactions et partenariats de ViiV avec les professionnels de santé, les patients et autres parties prenantes clés influant sur la prise en charge du VIH en Suisse

Vos responsabilités :

En tant que Directeur Pays ViiV Suisse, VOUS

• Serez un leader fort, indépendant et crédible de tous les éléments de l’activité ViiV en Suisse, avec la pleine responsabilité du P&L basée sur :

  • Maximiser l’adoption des marques innovantes et accélérer la transformation du marché du VIH vers des thérapies à longue durée d’action

  • Optimiser la valeur du portefeuille des marques en croissance par une allocation appropriée des ressources

  • Optimiser la valeur du cycle de vie du portefeuille VIH mature

• Préparer et réaliser de manière optimale les lancements du portefeuille ViiV. Développer et mettre en œuvre la stratégie et les tactiques ViiV en conformité avec toutes les réglementations, politiques, procédures et directives externes et internes applicables

• Adopter et adapter la stratégie ViiV UE selon les besoins pour assurer l’alignement avec l’UE et l’optimisation locale

• Assumer un rôle de leader externe représentant ViiV en Suisse en développant des relations avec les parties prenantes externes clés, y compris le gouvernement, les payeurs, les experts externes et les groupes de défense des patients

• Inspirer, coacher, encadrer et motiver l’équipe locale ViiV, en assurant une forte collaboration interfonctionnelle et en soutenant leur développement personnel ainsi que celui de l’équipe dans son ensemble

• Gérer la relation avec GSK en tant que principal actionnaire et prestataire de services de ViiV

• Assurer une conformité totale avec nos valeurs et attentes.

Pourquoi vous !
Qualifications de base

Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications requises suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs :

• Master en commerce, économie, administration des affaires ou études scientifiques

• Excellente expérience professionnelle, incluant un rôle équivalent en commerce, ventes & marketing ou direction d’unité commerciale dans la pharma

• Vous démontrez des capacités de leadership pratique

• Vous êtes capable d’influencer une variété de parties prenantes

• Vous êtes un leader d’équipe fort qui stimule la performance et développe les personnes

• Expérience avérée dans la gestion de la complexité

• Expérience confirmée dans le travail transversal

• Bonnes compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais et de l’allemand

Qualifications préférées
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :

• Expérience en affaires gouvernementales ou accès au marché, avec un fort esprit commercial

• Expérience en affaires externes – vous comprenez les codes de conformité et d’éthique de l’industrie pharmaceutique

• Connaissance du domaine thérapeutique du VIH.

• Maîtrise d’autres langues pertinentes pour la Suisse.

Nous vous encourageons à postuler si vous êtes passionné par le fait de faire une différence et que vous avez les compétences pour diriger dans un environnement rapide, inclusif et axé sur un but.

Intéressé à rejoindre l’équipe ?

Veuillez postuler via notre portail en ligne en fournissant votre CV et lettre de motivation.
(Veuillez prendre une copie personnelle de la description du poste, car elle ne sera plus disponible en ligne après la clôture de l’annonce)

Date de clôture : fin de journée 15 novembre 2025

Il s’agit d’un poste sur site basé en Suisse, avec des déplacements limités.
Le travail hybride s’applique à ce poste, avec une attente de ViiV de 3 jours par semaine sur site.

#Hybride

Pourquoi nous ?

Chez ViiV Healthcare, nous ne nous reposerons pas tant que nous n’aurons laissé personne vivant avec le VIH de côté. Tant que les 39 millions de personnes vivant avec le VIH ne seront pas réduites à zéro, nous continuerons à chercher de nouvelles façons de limiter l’impact du VIH. 

Nous sommes la seule entreprise pharmaceutique entièrement dédiée à la lutte, à la prévention et à l’éradication ultime du VIH et du SIDA. Chez ViiV Healthcare, nous faisons les choses différemment. Née d’un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, avec Shionogi rejoignant en 2012, nous sommes déterminés à aider à mettre fin à l’épidémie de VIH. Nous sommes guidés par notre mission de ne laisser personne vivant avec le VIH de côté et c’est cette mission qui unit nos employés situés à travers le monde. Nous combinons expertise en recherche, fabrication, politique et plus encore pour repousser les limites de ce que les gens pensent possible dans le traitement et les soins du VIH. Grâce à notre lien avec GSK, nous pouvons puiser dans leur histoire fière et leurs ressources. Cela signifie que vous bénéficierez de tous les avantages employés offerts par GSK.

Vivre notre mission de ne laisser personne vivant avec le VIH de côté signifie garder l’inclusion et la diversité au cœur de tout ce que nous faisons - de notre innovation révolutionnaire, à notre portefeuille diversifié de médicaments ainsi qu’au travail que nous faisons pour collaborer avec les communautés VIH. Avoir une culture véritablement inclusive où nous pouvons tous être nous-mêmes et nous sentir appartenir nous rendra une équipe encore plus forte, mieux à même de performer en tant qu’entreprise et de réaliser notre mission de ne laisser personne vivant avec le VIH de côté.

ViiV est un employeur garantissant l’égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Avis important aux agences de recrutement/entreprises d’emploi

ViiV n’accepte pas les recommandations d’agences de recrutement et/ou d’entreprises d’emploi concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les agences d’emploi doivent contacter le département commercial et des achats/ressources humaines de ViiV pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à ViiV. L’obtention de cette autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l’agence d’emploi et ViiV. En l’absence d’une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l’agence d’emploi sera considérée comme effectuée sans le consentement ou l’accord contractuel de ViiV. ViiV ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de toute recommandation par des agences d’emploi concernant les postes publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l’état délivrant votre licence, ViiV peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par ViiV en votre nom, dans le cas où vous seriez invité à un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour assurer la conformité de ViiV à toutes les exigences fédérales et étatiques américaines en matière de transparence. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à l’adresse https://openpaymentsdata.cms.gov/