Eidg. Forschungsanstalt WSL
Birmensdorf
Il y a 3 jours
Direction du groupe de recherche en sylviculture durable 80-100% (h/f/d)
- 14 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Birmensdorf
Résumé de l'emploi
La WSL, avec 600 employés, se consacre à l'environnement. Rejoignez un environnement de recherche dynamique et engagé.
Tâches
- Diriger une équipe de recherche de 10 personnes en sylviculture durable.
- Développer des projets sur la biodiversité et l'économie forestière.
- Assurer la qualité scientifique et le transfert des résultats en pratique.
Compétences
- Doctorat en sciences forestières, expérience en publications requise.
- Compétences en gestion de projet et communication collaborative.
- Excellentes connaissances en allemand et anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L’Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL fait partie du domaine ETH avec environ 600 collaborateurs. Elle se consacre à l’utilisation durable et à la protection de l’environnement ainsi qu’à une gestion responsable des risques naturels.
Direction du groupe de recherche en sylviculture durable 80-100% (h/f/d)
L’unité de recherche Ressources forestières et gestion forestière traite des questions relatives à la gestion durable et adaptée au climat de la forêt suisse et à la compréhension de sa réaction au changement global et recherche pour juin 2026 ou selon accord une
Personnalité capable de diriger scientifiquement, professionnellement et administrativement un groupe de recherche bien établi d’environ dix collaborateurs, avec plaisir à la co-construction. La recherche avec impact est au centre : les questions sont développées en équipe, les projets acquis et réalisés, et les résultats préparés de manière à atteindre la pratique, l’administration et la politique, via des publications, des cours, des bases de conseil ainsi que des outils pratiques.
Le profil du groupe est affiné stratégiquement, avec des priorités dans au moins deux de ses domaines actuels : gestion forestière pour assurer la biodiversité et les services écosystémiques sous changement climatique (y compris le soutien à la décision au niveau de la planification) ; technologie forestière et économie forestière (efficacité, coûts de récolte du bois, solutions opérationnelles robustes) ; ainsi que la transformation numérique de la gestion forestière (intégration des données de télédétection ainsi que apprentissage automatique/IA pour la modélisation et la visualisation de processus de gestion complexes).
Outre la recherche propre, la garantie de la qualité scientifique et de la visibilité ainsi que l’accompagnement des activités de publication dans l’équipe font partie des tâches. Le transfert est également central : les résultats sont intégrés dans l’enseignement et la formation continue, dans les bases de conseil et dans des applications pratiques (par ex. Seilaplan). Parallèlement, les projets sont acquis et dirigés, le portefeuille thématique développé et les coopérations avec la recherche, les autorités et les partenaires pratiques renforcées de manière ciblée.
Vous disposez d’un doctorat en sciences forestières, idéalement avec une orientation technique-économique. Vous avez une expérience avérée en publication ainsi qu’une très bonne connaissance de la gestion forestière en Suisse et en Europe centrale, et la collaboration avec les parties prenantes vous est familière. Une expérience de direction dans des équipes scientifiques avec doctorants, postdoctorants ainsi que collaborateurs techniques, une compétence marquée en gestion de projets et un style de communication coopératif sont essentiels. Une très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais est requise.
Veuillez adresser votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources Humaines WSL, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Dr Janine Schweier (janine.schweier@wsl.ch) et Dr Leo Bont (leo.bont@wsl.ch) sont à votre disposition. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité des genres ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.
Veuillez adresser votre candidature complète à Beatrice Lamprecht, Ressources Humaines WSL, en soumettant les documents requis via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Dr Janine Schweier (janine.schweier@wsl.ch) et Dr Leo Bont (leo.bont@wsl.ch) sont à votre disposition. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité des genres ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.
