Spécialiste en intégration 50-60%

À propos de cette offre

Votre nouveau rôle

Dans votre nouveau rôle de spécialiste en intégration, vous contribuez activement à promouvoir et à développer la coexistence interculturelle dans la ville de Saint-Gall. Vous êtes le point de contact central pour les questions liées à l’intégration, à la participation, à la diversité, à la prévention du racisme, à la radicalisation et au dialogue interreligieux. Vous coordonnez la politique d’intégration municipale en collaboration avec la Confédération et le canton dans le cadre du programme cantonal d’intégration. Vous mettez en réseau les acteurs internes à l’administration et externes, favorisez les échanges professionnels et faites avancer des solutions communes. Par votre engagement, vous soutenez les initiatives de la société civile, accompagnez des projets et apportez une contribution importante à l’égalité des chances par des interventions ciblées.

Ce poste est fait pour vous si vous

• êtes enthousiaste à l’idée de façonner activement la coexistence interculturelle dans la ville de Saint-Gall.
• aimez collaborer de manière orientée vers les solutions avec différents acteurs, pensez de manière transversale et disposez d’une grande compétence sociale.
• êtes expérimenté(e) et motivé(e) pour développer des projets et organiser des événements publics.
• connaissez bien les conditions et besoins locaux et idéalement venez de la ville de Saint-Gall.
• possédez un diplôme de niveau tertiaire (HES/Uni) en travail social ou en sciences sociales ou une qualification comparable axée sur la migration/l’intégration.
• avez déjà acquis de l’expérience dans le secteur public ou un environnement comparable.
• maîtrisez parfaitement l’allemand à l’écrit et à l’oral ; d’autres connaissances linguistiques sont un atout et très bienvenues pour ce poste.

Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :

Votre service

Les personnes sont au centre de nos actions. Le service des questions sociétales façonne activement la bonne coexistence dans la ville de Saint-Gall. Il élabore les bases de la politique sociale municipale, exerce la surveillance des subventions municipales dans les domaines de la vieillesse, de la santé, du conseil social, de la garde complémentaire des enfants d’âge préscolaire, de la promotion précoce, de l’aide aux toxicomanes, de l’intégration, du travail de quartier et du bénévolat, est le point de contact pour la protection contre le racisme et la discrimination et gère la succursale AVS de la ville de Saint-Gall.

Notre culture d’entreprise

Avec nous, vous apportez, avec vos collègues, votre contribution personnelle pour une ville agréable à vivre et le bien-être de notre population diversifiée. Nous cultivons une culture d’entreprise fondée sur le respect mutuel et l’égalité des chances. Nos conditions-cadres vous soutiennent dans la conciliation entre travail, famille et autres domaines de la vie.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons des modèles de temps de travail flexibles incluant le télétravail, adaptés à votre situation de vie. De plus, nous accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs avec un programme interne de cours varié ainsi que des formations externes pour leur développement personnel et professionnel.

Notre processus de sélection

Avons-nous suscité votre intérêt ? Vos questions concernant le poste peuvent être adressées à Tatiana Pinto Cardoso, co-cheffe de service, téléphone 071 224 67 80, ou à Rahel Würmli, cheffe de service par intérim et co-cheffe de service, téléphone 071 224 57 08. Pour des questions sur le processus de sélection, veuillez contacter Carina Weinmann, services du personnel, téléphone 071 224 46 03. Veuillez nous envoyer votre dossier complet uniquement par voie électronique.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de découvrir votre perspective.