Conseiller(ère) mode à temps partiel Boutique Strellson Zurich (h/f)
HOLY FASHION GROUP
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Devenez fan de votre travail.
Oui, c’est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec de l’émotion et de la passion qui visent des résultats eXcellents, motivées par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivées. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d’idées innovantes afin de satisfaire nos coNsomateurs au plus haut niveau, et nous n’avons pas peur non plus de montrer une bonne dose de courage dans notre travail quotidien. C’est ce que nous et nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor. représentons.
Nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l’avenir du HOLY FASHION GROUP, alors postulez dès maintenant en tant que
Conseiller(ère) mode à temps partiel Boutique Strellson Zurich (h/f)
Dans le cadre de votre rôle varié, vous vendrez notre collection de haute qualité à nos clients exigeants. Grâce à vos conseils personnels et experts, votre assurance et vos bonnes manières, faire du shopping dans votre boutique deviendra une expérience. En plus de fournir des conseils et un soutien personnalisés aux clients, vous serez responsable de la présentation des marchandises dans votre section du magasin. De plus, vous apporterez également un soutien aux ventes dans d’autres sections, selon les besoins.
Expérience et compétences requises :
Expérience et compétences requises :
- Première expérience professionnelle en tant que vendeur(se) (h/f) dans le commerce de détail
- Passion et enthousiasme pour la mode et le style de vie
- Excellente orientation client et attitude positive
- Excellentes compétences en communication et compétences relationnelles très développées
- Esprit d’équipe et forte motivation à réussir
L’inclusion est une évidence pour nous : nous créons un environnement passionnant où les personnes en situation de handicap peuvent développer leurs forces – avec un soutien individuel et des chances égales.
Nos collaborateurs sont essentiels au succès de nos marques et de notre organisation. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé physique de nos employés. Découvrez nos avantages ci-dessous :
Événements Nous utilisons des événements pour célébrer les succès avec les employés de tous les départements.
Réductions pour les employés Dans nos magasins et outlets, tous les employés bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.
Bonne connexion aux transports en commun En raison de l’emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports en commun.
Intégration complète Grâce à diverses mesures d’intégration, telles que notre HFG College, un plan d’accueil et un programme de mentorat, nous assurons l’intégration optimale de nos nouveaux employés.
Formations Des formations spécifiques au poste ainsi que générales peuvent être utilisées par les employés pour un développement optimal.
Treizième mois En plus du salaire mensuel, vous recevrez un treizième mois.
Prime de vente Si les employés et l’équipe de nos magasins et outlets atteignent les objectifs de vente, ils reçoivent une prime de vente individuelle en tant qu’avantage supplémentaire.
JobRad Possibilité d’obtenir un vélo via JobRad à des conditions avantageuses et fiscalement intéressantes.
Employeur de premier plan Lors de l’enquête employeur TW, nous avons été classés parmi les 10 meilleurs employeurs de l’industrie de la mode.
Pour plus d’informations et d’autres emplois passionnants, veuillez consulter
www.holyfashiongroup.com