Poste de soutien Projets & Stratégie (50–60 %)

Poste nouvellement créé avec perspective : Construisez avec nous l'avenir du HZH

Nous recherchons une personnalité expérimentée et polyvalente pour soutenir activement notre direction (GL). Vous mettez la main à la pâte vous-même (de la préparation des bases de décision à la mise en œuvre communicative) et travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de la direction.

Vos tâches

Gestion de projet et soutien à la direction

• Diriger et mettre en œuvre des projets ainsi que prendre en charge des paquets de travail individuels
• Préparation et suivi des réunions de la direction, y compris la planification de la mise en œuvre et la coordination
• Coordination et communication avec les parties prenantes internes et externes
• Élaboration de bases de décision, présentations et procès-verbaux
• Préparation des revues PQM ainsi que des analyses de processus et de flux de travail pour la direction

Tâches administratives et organisationnelles

• Assurer le bon déroulement organisationnel : coordination des rendez-vous, préparation d'événements spécialisés et d'occasions de réseautage
• Rédaction de mailings et de correspondance officielle exigeante (par ex. affaires notariales)
• Soutien à la mise en œuvre des mesures de communication
• Direction de projets internes (ex. mise en œuvre d’un projet de construction)

Votre profil

• Formation achevée au niveau FH/Uni, idéalement en économie d'entreprise ou pédagogie
• Intérêt pour les sujets économiques et les questions de gestion d'entreprise
• Expérience en gestion de projet, idéalement en coordination ou organisation
• Force analytique, méthode de travail structurée et plaisir du travail en équipe
• Style de travail proactif et autonome, pragmatisme et capacité de mise en œuvre
• Compétence marquée en résolution de problèmes et forte orientation service
• Joie de travailler avec différents groupes d'intervenants ainsi que de combiner tâches stratégiques et opérationnelles

Nous offrons

• Un aperçu du leadership et des projets centraux d’un centre de compétence en pédagogie spécialisée
• Des voies de décision courtes, une grande responsabilité personnelle et la possibilité d’apporter des idées
• Collaboration au sein d’une équipe engagée et multiprofessionnelle

Contact