<li>Avec ton savoir-faire, tu calcules et poses des lignes aériennes</li>

Temps de travail : 80% à 100% | Baden

Ta chance de façonner l'avenir de l'énergie ! Tu aimes t'investir et viser haut ? Alors tu es exactement la bonne personne pour nous ! Nous recherchons un(e) Junior chef(fe) de sous-projet motivé(e) dans le domaine de la construction de lignes aériennes, qui façonnera avec nous le monde énergétique de demain.

Tâches & responsabilités :

• Tu modélises et analyses des lignes aériennes (BIM) à toutes les phases du projet – de 110kV à 380kV
• Avec ton savoir-faire, tu calcules et poses des lignes aériennes
• Tu prépares tous les documents de planification nécessaires pour la gestion du projet
• Tu planifies et supervises des projets passionnants dans le domaine de la construction de lignes – en particulier avec l’utilisation de PLS-CADD
• En tant que représentant(e) du maître d’ouvrage, tu veilles à ce que notre réseau haute tension et la planification de la construction pour des clients tiers soient parfaitement réalisés
• Tu es responsable de l’approvisionnement en matériel et prestations tierces – du cahier des charges à l’appel d’offres, en passant par l’attribution, la commande, le contrôle, la réception et la garantie
• Tu apportes activement tes idées et tes connaissances dans des projets d’innovation afin d’établir de nouvelles technologies et techniques

Profil & exigences :

• Tu as plusieurs années d’expérience dans la gestion de projets de lignes aériennes
• Tu maîtrises AutoDesk Civil 3D – une expérience avec PLS-CADD/TOWER serait un grand plus
• Tu as déjà de l’expérience dans les relations avec les autorités, les services spécialisés et les propriétaires fonciers
• Ta manière de travailler est autonome, structurée et tu es un véritable joueur d’équipe

Changer de carrière professionnellement en vaut la peine - Nous attendons avec impatience ta candidature. Roger Hofer se réjouit de ta candidature.

À propos de l’équipe :

Tu trouveras une équipe rodée et très expérimentée ainsi qu’une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant. Nous t’offrons des conditions de travail modernes, des rémunérations attractives et des possibilités de formation passionnantes.

Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement, seules les candidatures directes seront acceptées.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui pratique l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.