Senior Visual Designer – UX/UI

DEPT®/CX & Design

Senior Visual Designer – UX/UI

Postes ouverts à : Berne, Zurich

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Senior Visual Designer – UX/UI

Senior Visual Designer – UX/UI

Zurich/Berne, hybride

Ce rôle fait partie de notre équipe Experience & Engineering en Suisse. Nous combinons nos compétences dans le développement de solutions techniques durables avec notre expertise en design pour créer des expériences digitales exceptionnelles qui établissent des relations durables avec nos clients – parmi eux Ricola, CSS, Edelweiss Air, Lufthansa Group, Stokke et Just Eat Takeaway.

OBJECTIF DU POSTE

Dans ce poste, vous créerez des expériences de premier ordre, des systèmes de design et des designs visuels. Vous collaborerez avec des designers talentueux dans un rôle orienté client, travaillerez en étroite collaboration avec nos responsables design et équilibrerez travail autonome et engagement d'équipe – en partageant idées, retours et succès.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Apporter des idées fraîches sur les meilleures pratiques et des insights intersectoriels à l'équipe projet.
• Traduire stratégie, analyses de données et UX en designs d'interface impressionnants.
• Prendre des décisions réfléchies mais audacieuses sur quand utiliser le système de design et quand créer quelque chose de nouveau.
• Présenter votre travail aux clients et parties prenantes et gérer les retours avec assurance.
• Étayer vos décisions de design avec des annotations et les animer pour leur donner vie.
• Assumer la responsabilité de la livraison finale et garantir la plus haute qualité en design et exécution.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Bonne expérience en tant que Visual Designer dans une agence ou pour une marque renommée.
• Expérience dans le design de sites web, applications et produits digitaux.
• Un portfolio solide (site web ou PDF) démontrant votre expérience et passion.
• Expérience de travail en équipes multidisciplinaires.
• Maîtrise de Figma et des systèmes de design indispensable.
• Expérience en Motion Design (Jitter) et avec des outils d'IA est un grand plus.
• Compétences en anglais et allemand.
• Disponibilité immédiate pour un poste en Suisse.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un excellent salaire basé sur votre expérience et une politique d'égalité salariale.
• Travail hybride : vous pouvez choisir de travailler depuis notre bureau ou à distance, avec des horaires de travail flexibles.
• Avantages sociaux supérieurs à la moyenne et soutien pour la santé mentale.
• 25 jours de congés payés avec possibilité de congés non payés.
• Nous célébrons ensemble les succès des projets et des équipes, et aimons aussi partager spontanément une boisson fraîche.
• Vous pouvez choisir entre notre site spacieux et accessible à Zurich ; à Berne, un petit bureau charmant et entièrement équipé vous attend pour travailler en toute tranquillité.
• Une réputation pour un travail de qualité. DEPT® est certifié B Corp® depuis 2021 et a été nommé « Agence de l'année » aux Lovies et aux Webby Awards.

Clients formidables. Qu'ils soient grands ou petits, locaux ou globaux – chez DEPT®, vous avez la possibilité de travailler avec des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Et nous célébrons tous nos succès ensemble !

• Opportunités de développement. Nous souhaitons vous permettre de faire ce que vous faites de mieux et vous aider à développer vos compétences avec des formations, des perfectionnements et des certifications.
• Mois annuel mondial DEPT® Cares, où les employés se réunissent pour utiliser leurs compétences afin de soutenir des organisations caritatives locales.

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes des pionniers dans l’âme. Qu’est-ce que cela signifie ? Nous regardons toujours vers l’avenir et réfléchissons à ce que nous pouvons créer demain qui n’existe pas encore aujourd’hui. Nous sommes nés digitaux et représentons un nouveau modèle d’agence avec des compétences approfondies en technologie et marketing. C’est pourquoi nous recrutons des personnes curieuses, autonomes et talentueuses qui n’arrêtent jamais d’innover.

Notre culture est assez grande pour relever les défis, et assez petite pour prendre soin. Cela signifie que nous sommes présents dans plus de 30 pays, assez grands pour vous offrir les meilleurs outils, opportunités globales et avantages pour vous aider à prospérer. En même temps, nous agissons à petite échelle en investissant en vous, votre croissance et votre équipe, et en vous donnant l’autonomie pour résoudre les problèmes de nos clients, où que vous soyez dans le monde.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION

Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a la même chance de réussir. Nous nous efforçons activement de recruter, développer, promouvoir et retenir des talents issus de divers horizons avec des compétences et perspectives variées.

Vous n’êtes pas sûr de remplir toutes les qualifications ? Postulez et laissez-nous décider ! Les études montrent que les femmes et les membres de groupes sous-représentés hésitent souvent à postuler s’ils pensent ne pas remplir toutes les exigences, alors qu’ils le font en réalité. Nous croyons en une chance équitable pour tous de briller.

Nous vous encourageons également à nous contacter pour discuter des adaptations possibles que nous pouvons mettre en place pour vous soutenir durant le processus de candidature et votre temps chez nous.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre engagement pour la diversité, l’égalité et l’inclusion ? Découvrez nos efforts ici.

DEPT®/CULTURE

Faites partie de notre avenir digital

Nous sommes peut-être répartis dans le monde entier, mais nous travaillons tous ensemble comme une seule équipe. Nous nous inspirons mutuellement, collaborons, innovons et créons ensemble. Explorez notre culture