Responsable spécialisé(e) en administration du personnel (80 - 100 %)
Gemeinde Köniz
Köniz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Köniz
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Fachverantwortliche:r Personaladministration, responsable de la gestion du personnel. Profitez d'un environnement de travail flexible et d'avantages attractifs.
Tâches
- Gérer la personnalisation de l'administration du personnel.
- Conseiller le personnel et les dirigeants sur les questions administratives.
- Superviser le contrôle des temps et les déclarations d'accidents.
Compétences
- Formation commerciale et diplôme en administration du personnel exigés.
- Orientation service et bonne collaboration en équipe.
- Compétences informatiques avancées, Abacus un plus.
Est-ce utile ?
Responsable spécialisé(e) en administration du personnel (80 - 100 %)
- Responsable de l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie
- Conseil aux collaborateurs et aux cadres pour les questions administratives
- Responsable du contrôle du suivi du temps ainsi que du traitement des déclarations d’accidents et de maladies
- Formateur(trice) pratique des apprentis au sein du département du personnel
- Participation aux projets RH ainsi qu’à l’optimisation des processus RH
- Soutien à l’organisation de divers événements (par ex. séance d’information pour les nouveaux collaborateurs, fête d’anniversaire, etc.)
- En cas de besoin et selon les possibilités, soutien aux conseillers RH dans le recrutement
- Une formation commerciale de base ainsi qu’une formation continue achevée en tant qu’assistant(e) en personnel / gestionnaire en ressources humaines sont indispensables
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction comparable
- Un sens élevé du service et de l’orientation client
- Une manière de travailler dynamique et flexible ainsi qu’une grande autonomie
- Esprit d’équipe, réflexion, orientation solution, personnalité appréciant le travail de service
- Très bonnes connaissances informatiques – expérience avec Abacus un avantage
- Une collaboration valorisante, collégiale et une bonne ambiance de travail
- Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail fonctionnel
- Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge et possibilité de prendre une ou deux semaines de congé sans solde
- Possibilités de développement basées sur les compétences et formation continue individuelle
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.
