Spécialiste des Contrôles d'Assurance Risque Groupe

Ceux qui choisissent une carrière chez Lombard Odier travaillent pour un gestionnaire d'actifs et gestionnaire de fortune mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d'investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.

Nous recherchons un Spécialiste des Contrôles d'Assurance Risque hautement qualifié, motivé et proactif pour rejoindre le département de Gestion des Risques Opérationnels en Suisse. Le Spécialiste des Contrôles d'Assurance Risque jouera un rôle clé dans la deuxième ligne de défense, se concentrant principalement sur la conception et l'exécution des plans de tests de contrôle afin d'assurer l'efficacité des cadres de gestion des risques et des contrôles de la première ligne de défense. Ce rôle impliquera la réalisation d'évaluations complètes des contrôles clés, l'identification des lacunes, la recommandation d'améliorations pour atténuer les risques à travers l'organisation, et la documentation des résultats dans des rapports détaillés présentés à la haute direction de l'organisation.

VOTRE RÔLE

Tests et Surveillance des Contrôles :

• Réaliser des tests de contrôle réguliers et ad hoc conformément aux politiques et procédures de gestion des risques opérationnels de la banque.
• Évaluer les contrôles clés dans les unités opérationnelles afin de confirmer leur conformité aux politiques internes, procédures et meilleures pratiques pertinentes.
• Évaluer l'efficacité des contrôles clés, en identifiant les faiblesses, inefficacités ou risques potentiels.
• Fournir des résultats de tests précis et en temps utile à la direction, assurant transparence et informations exploitables.
• Suivre et rapporter la correction des exceptions, lacunes et déficiences identifiées.
• Soutenir l'équipe élargie des Contrôles d'Assurance Risque dans la mise en œuvre du programme d'assurance risque de la banque et contribuer à l'évolution des stratégies de gestion des risques opérationnels.

Deuxième Ligne de Défense :

• Opérer en tant que partie de la deuxième ligne de défense, assurant une surveillance indépendante des pratiques de gestion des risques et contrôles de la première ligne.
• Fournir des évaluations des risques, résultats de tests et évaluations des contrôles à la haute direction et aux parties prenantes concernées.
• Collaborer étroitement avec les équipes des trois lignes de défense pour assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques de gestion des risques.

Rapports et Communication sur les Risques :

• Préparer des rapports détaillés et des évaluations des risques sur l'efficacité des contrôles et les risques associés pour la revue de la direction et des organes de gouvernance.
• Fournir des recommandations pour l'atténuation des risques et l'amélioration des contrôles afin de réduire les risques opérationnels, , et de conformité.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes à différents niveaux, y compris les unités opérationnelles, la haute direction et les auditeurs externes.

Amélioration Continue :

• Contribuer au développement et à l'amélioration des cadres de contrôle, des méthodologies de test et des pratiques de gestion des risques opérationnels.
• Se tenir informé des évolutions réglementaires, des tendances sectorielles et des meilleures pratiques en matière d'assurance risque et conformité.
• Promouvoir une culture de sensibilisation aux risques au sein de la banque, en fournissant conseils et orientations sur les meilleures pratiques liées aux tests de contrôle et à la gestion des risques.

VOTRE PROFIL

• Diplôme de licence en finance, administration des affaires, comptabilité, gestion des risques ou domaine connexe fortement souhaité
• Minimum 3 ans d'expérience dans la banque privée ou les services financiers avec au moins 1 an en gestion des risques opérationnels, surveillance des contrôles internes ou audit, avec un focus sur les tests de contrôle et l'assurance risque.
• Bonne compréhension du modèle des trois lignes de défense en banque privée.
• Expertise en méthodologies de tests de contrôle, auto-évaluations des risques et contrôles, et reporting;
• Solide connaissance des opérations bancaires, des exigences réglementaires (ex. FINMA, Bâle III) et des normes sectorielles;
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de pensée critique;
• Maîtrise de la suite MS Office; connaissance des logiciels d'analyse de données et GRC est un plus;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et français; langues supplémentaires sont un plus.
• Capacité à établir et maintenir une collaboration efficace avec une communauté diversifiée de parties prenantes;
• Esprit d'équipe fort, fiable et autonome, capable de prioriser et de travailler sous des délais exigeants;
• Résident en Suisse.

Cinq valeurs définissent l'ADN de notre maison. L'excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l'innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l'intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l'égalité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d'entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes par des offres de formation individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d'équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d'entreprise.

C'est une excellente opportunité de rejoindre l'équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.