Chef de projet en aménagement du territoire pour les plans d'utilisation spéciale 50-70%
St.Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 septembre 2025
- Taux d'activité :50 – 70%
- Lieu de travail :St.Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la ville de St.Gallen pour un poste en planification urbaine. Contribuez activement à l'évolution de la ville et à la promotion du logement.
Tâches
- Accompagner et gérer les procédures de planification spéciale.
- Participer à des projets de développement urbain et de stratégie résidentielle.
- Assurer la coordination des processus dans le domaine spatial.
Compétences
- Diplôme en urbanisme ou discipline connexe requis.
- Expérience en élaboration d'instruments de planification.
- Connaissance en droit de l'urbanisme et capacité de gestion.
Est-ce utile ?
Votre nouveau rôle
Votre domaine d'activité au sein du département d'aménagement du territoire comprend l'accompagnement et la gestion des procédures de plans d'utilisation spéciale, qui contribuent de manière importante au développement urbain et à la promotion du logement. Selon vos intérêts et aptitudes, il est possible de prendre en charge des tâches supplémentaires dans le domaine de l'urbanisme et de la mise en œuvre de la stratégie de logement.
Ce poste est fait pour vous si
- vous avez une formation en urbanisme / aménagement du territoire ou dans une autre discipline liée à l'espace
- vous avez de l'expérience dans l'élaboration d'instruments de planification formels et en particulier dans les plans d'utilisation spéciale
- vous possédez des connaissances en droit de la planification et de la construction
- vous avez les compétences pour diriger avec prudence des tâches et processus spatiaux
Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :
Votre service
L'aménagement urbain est responsable du développement bâti et spatial de la ville. Nous traitons diverses tâches dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme / espaces libres, du développement des quartiers et des sites ainsi que de la conservation des monuments.
Notre culture d'entreprise
Nous favorisons les échanges professionnels au sein de notre équipe ainsi qu'avec des collègues d'autres départements et services. La proximité avec les interfaces importantes de l'administration municipale et la collaboration collégiale soutiennent notre travail. Nous créons un environnement propice au travail autonome et aux nouvelles idées.
Aussi diversifiée que la ville de Saint-Gall, sa population compte environ 3'000 collaborateurs. L'égalité des chances et une bonne collaboration sont des valeurs importantes pour nous. C'est pourquoi nous nous traitons avec appréciation, respect et confiance.
Ce que nous offrons
Vous pouvez contribuer au développement spatial de la ville de Saint-Gall. Vous trouverez chez nous une activité variée avec des projets stimulants, des contacts intéressants avec des experts internes et externes ainsi qu'avec d'autres acteurs influents dans le développement spatial et immobilier. La ville de Saint-Gall soutient la conciliation entre travail, famille et autres domaines de la vie. C'est pourquoi nous proposons le télétravail, des horaires flexibles et des modèles de temps de travail flexibles ainsi que des allocations familiales et un congé paternité de 20 jours. Votre nouveau lieu de travail se trouve au cœur de notre belle vieille ville.
Notre processus de sélection
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexander Weiss, chef du département d'aménagement du territoire, au téléphone 071 224 51 67. Veuillez soumettre votre dossier complet exclusivement en ligne. Nous vous confirmerons immédiatement la réception de votre candidature. Votre dossier sera examiné par les services du personnel ainsi que par les responsables de l'aménagement urbain. En cas d'adéquation, nous vous inviterons à un ou deux entretiens sur place.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de découvrir votre perspective.