Responsable du Centre d'Excellence, Achats & Chaîne d'Approvisionnement
Zurich HQ Office
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich HQ Office
Nous recherchons des personnes motivées et engagées pour améliorer les voyages de chacun.
À propos du poste
Le Responsable du Centre d'Excellence, Achats & Chaîne d'Approvisionnement est un poste de direction stratégique au sein du Group PSC, responsable de la conduite de l'optimisation des opérations d'achats et de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer efficacité, rentabilité et qualité de service supérieure. Ce rôle englobe la planification stratégique, le développement des politiques, la gestion des relations fournisseurs et l'exécution d'initiatives d'amélioration continue à travers la chaîne d'approvisionnement mondiale. Le poste dirige trois domaines clés : Analytique & KPIs, ESG & Conformité, et Processus, Systèmes & Méthodologie. Opérant à l'échelle mondiale, ce rôle sert de ressource centrale et de facilitateur pour l'excellence des achats et de la chaîne d'approvisionnement dans toutes les unités commerciales de gategroup.
Principales missions & responsabilités
Conduite du Centre d'Excellence (CoE) :
Diriger la création et la formalisation du département d'Excellence des Achats & de la Chaîne d'Approvisionnement. Constituer, développer et gérer une équipe performante pour soutenir les initiatives globales.
Optimisation des processus :
Promouvoir l'amélioration continue des processus d'achats, y compris la gestion des contrats, le suivi de la performance des fournisseurs et les systèmes de mesure de la performance.
Transformation digitale & systèmes :
Superviser la gestion et l'évolution des systèmes d'achats, y compris les outils d'e-Procurement, l'automatisation robotisée des processus (RPA) et la sélection des plateformes. Développer et piloter la feuille de route de la transformation digitale, en tant que moteur clé de la modernisation de la fonction.
Excellence en sourcing :
Soutenir la création et la mise en œuvre des stratégies de catégorie. Promouvoir l'utilisation de techniques de négociation avancées et renforcer les pratiques de gestion des relations fournisseurs à travers l'organisation.
Données & analytique :
Développer des cadres robustes de gouvernance des données et d'analytique pour accroître la transparence et les insights.
Pour les Achats : Permettre l'utilisation des analyses des dépenses, des fournisseurs et du marché, y compris la modélisation des coûts, pour soutenir des décisions stratégiques éclairées.
Pour la Chaîne d'Approvisionnement : Faciliter la mise en œuvre d'outils de prévision et de reporting pour optimiser la planification de la demande, le contrôle des stocks et la performance logistique. Promouvoir l'utilisation des données en temps réel et des solutions basées sur l'IA pour améliorer l'agilité et l'optimisation du réseau.
Formation & habilitation :
Fournir une formation fonctionnelle et un support système aux utilisateurs. Agir en tant que gardien de la collaboration interfonctionnelle et du développement des compétences à travers les unités commerciales.
ESG & conformité :
Assurer l'intégration complète des normes Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG) dans les pratiques d'achats et de chaîne d'approvisionnement. Soutenir la gestion des risques d'entreprise et définir les règles d'utilisation des systèmes, les directives et les cadres de conformité.
Compétences clés & exigences
Formation
Diplôme de licence en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe. Un master ou une certification professionnelle (ex. CPSM, CSCP) est préféré.
Expérience professionnelle
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans en poste de direction.
Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d'achats réussies.
Expérience avec les outils d'achats digitaux, RPA et plateformes analytiques.
Expérience dans la gestion de projets de transformation d'achats à grande échelle.
Leadership du changement & amélioration continue : Antécédents de conduite réussie d'initiatives de transformation et d'intégration d'une culture d'innovation et d'excellence opérationnelle.
Compétences techniques / linguistiques
Solide connaissance de la conception des processus d'achats, gestion des contrats et suivi de la performance fournisseurs.
Maîtrise des logiciels de gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement (ex. SAP, Oracle).
Capacité démontrée à soutenir les activités de négociation, y compris la préparation et le développement de stratégies, sans nécessairement posséder ou signer les contrats.
Maîtrise de l'anglais. Une autre langue européenne comme l'allemand, le français ou l'espagnol est un plus.
Compétences clés requises
Vision stratégique & planification : Capacité à définir une vision claire, aligner les objectifs avec ceux de l'organisation et développer des stratégies à long terme qui favorisent l'excellence des achats et de la chaîne d'approvisionnement.
Leadership & développement des talents : Capacité avérée à diriger, inspirer et développer des équipes performantes à travers diverses géographies et fonctions.
Sens des affaires & compréhension financière : Bonne compréhension des leviers financiers, des structures de coûts et des facteurs de valeur dans les environnements globaux d'achats et de chaîne d'approvisionnement.
Gestion des relations & influence : Excellentes compétences interpersonnelles pour instaurer la confiance, influencer les parties prenantes et favoriser la collaboration entre unités commerciales et partenaires externes.
Capacité analytique & prise de décision : Esprit analytique solide avec la capacité de synthétiser des données complexes et de traduire les insights en actions efficaces.
Excellence en communication & négociation : Compétences exceptionnelles en communication et présentation, avec la capacité de mener des négociations stratégiques et d'interagir à tous les niveaux de l'organisation.
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