Responsable Prix de Transfert
Freienbach
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Freienbach
Résumé de l'emploi
Stäubli est un fournisseur global de solutions industrielles innovantes. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail enrichissant.
Tâches
- Développer des politiques de prix de transfert adaptées aux besoins.
- Collaborer avec le Corporate Tax Manager pour un modèle opérationnel.
- Assurer la conformité avec les réglementations internationales.
Compétences
- Cinq ans d'expérience en prix de transfert requis.
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions industrielles et mécatroniques avec quatre divisions dédiées : Connecteurs électriques, Connecteurs fluides, Robotique et Textile, au service de clients visant à augmenter leur productivité dans de nombreux secteurs industriels. Stäubli opère actuellement dans 28 pays, avec des agents dans 50 pays sur quatre continents. Sa main-d'œuvre mondiale de 6 000 personnes partage un engagement à collaborer avec les clients dans presque toutes les industries pour fournir des solutions complètes avec un support à long terme. Fondée à l'origine en 1892 comme un petit atelier à Horgen/Zurich, en Suisse, Stäubli est aujourd'hui un groupe international dont le siège est à Pfäffikon, en Suisse.
Description du poste
Nous sommes dans une phase passionnante et transformative, renforçant notre structure organisationnelle avec de nouvelles fonctions à notre siège. Nous recherchons actuellement un Responsable Prix de Transfert pour établir un système global avec tous les outils nécessaires.
Ce rôle implique :
- Transformer la fonction prix de transfert du groupe en une approche opérationnelle basée sur le flux de valeur.
- Collaborer avec le Responsable Fiscalité d'Entreprise pour concevoir et déployer un nouveau modèle opérationnel pour les prix de transfert à travers le groupe.
Responsabilités clés
- Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de prix de transfert.
- Réaliser des analyses et documentations sur les prix de transfert.
- Assurer la conformité avec les réglementations internationales sur les prix de transfert.
- Fournir des conseils stratégiques sur les questions de prix de transfert à la direction.
- Coordonner avec les conseillers externes et les autorités fiscales.
- Surveiller et gérer les risques liés aux prix de transfert.
Qualifications
- Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle en prix de transfert.
- Expérience dans la mise en place ou la gestion de projets de changement structurel est un avantage.
- Maîtrise complète de l'anglais ; des langues supplémentaires sont un plus.
- Attitude pratique et proactive combinée à une pensée stratégique et des capacités de résolution de problèmes.
- Fort esprit d'équipe avec d'excellentes compétences interpersonnelles et une conscience culturelle.
- Pensée analytique et résolution de problèmes.
- Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme.
- Adaptabilité et flexibilité dans un environnement dynamique.
Informations supplémentaires
Rejoignez notre équipe dynamique de Comptabilité d'Entreprise, composée de membres issus de divers horizons et nationalités. Notre mission est de soutenir la stratégie commerciale de Stäubli et de maintenir son intégrité et sa stabilité financière. Nous assurons un reporting financier précis et en temps voulu, la conformité aux exigences réglementaires, et fournissons des informations financières critiques pour la prise de décisions stratégiques.
Chez Stäubli, nous mettons l'accent sur les personnes et la performance. Nous recrutons pour la culture et le développement à long terme, recherchant un membre d'équipe désireux de grandir.
Lors du processus d'entretien, vous aurez l'opportunité de rencontrer toute l'équipe afin d'assurer une adéquation mutuelle.
Nous sommes impatients de construire un partenariat réussi ensemble !
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