Kanton Zürich
Zürich
Il y a 12 heures
Partenaire RH 80%
- 30 janvier 2026
- 80%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Devenez HR Business Partner au sein de la cantonal de Zurich. Rejoignez une équipe dynamique et engagée.
Tâches
- Conseiller les dirigeants sur les questions RH dans un environnement complexe.
- Gérer le cycle de vie RH et les recrutements pour divers postes.
- Participer à la transformation et à l'optimisation des processus RH.
Compétences
- Formation en RH et expérience significative en tant que HR Business Partner.
- Excellentes compétences en communication et en conseil.
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Partenaire RH 80%Vous souhaitez conseiller les cadres en toute égalité, assumer des responsabilités et contribuer activement aux ressources humaines dans un environnement complexe ? L'administration cantonale est plus dynamique que vous ne le pensez – et c’est précisément pour cela que nous avons besoin de professionnels RH engagés comme vous.
L’Office du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au droit du personnel, du travail et de la sécurité sociale pour plus de 30'000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Human Resources Management (HRM) comprend un grand nombre de tâches et fait partie de l’Office du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’employer branding et le case management sont au cœur du travail.
Notre équipe – votre nouveau défi ?
Pour renforcer notre équipe de neuf personnes, nous recherchons, pour une durée déterminée de 2 ans, une personnalité expérimentée qui accompagne les cadres avec compétence et se sent à l’aise dans un environnement complexe et dynamique.
Intégrés à la Direction des finances, nous gérons l’ensemble du cycle de vie RH, collaborons étroitement avec différents groupes d’intérêt et jouons un rôle central dans le développement des processus RH.
Comment pouvez-vous contribuer ?
- Conseiller les cadres : Vous êtes le premier interlocuteur des cadres dans votre domaine de responsabilité et les conseillez de manière compétente sur toutes les questions RH tout au long du cycle de vie RH – de la planification du personnel et la détermination des salaires aux questions juridiques du travail en passant par des situations complexes de changement et de gestion.
- Case management et recrutement : En plus de votre fonction de conseil, vous prenez en charge la résolution de cas complexes de personnel et travaillez en étroite collaboration avec le case management interne. Vous accompagnez de manière autonome les recrutements pour des postes sélectionnés et exigeants en collaboration avec l’équipe de recrutement.
- Faire évoluer les RH : Vous vous impliquez activement dans le développement de nos processus RH, participez à des projets et contribuez, grâce à votre expertise, à façonner l’avenir des RH dans l’administration cantonale.
Qui êtes-vous ?
- Compétences et expérience : Vous disposez d’une formation continue en RH, au minimum au niveau du certificat professionnel RH, et avez plusieurs années d’expérience en tant que partenaire RH. Vous avez déjà travaillé dans des organisations complexes et évoluez avec assurance dans un environnement avec différents groupes d’intérêt et des cadres juridiques et organisationnels clairs.
- Personnalité avec profil : Garder son calme, créer de la clarté et trouver des solutions – c’est votre force. Vous avez confiance en vos compétences, agissez de manière autonome et responsable et avez un bon sens de la collaboration.
- Cœur et humour : Avec passion pour la gestion des RH, empathie et une bonne dose d’humour, vous enrichissez notre équipe.
Que vous offrons-nous ?
- Liberté de conception : Vous trouverez chez nous un environnement RH professionnel avec des structures claires, des parties prenantes passionnantes et une marge de manœuvre. Vous avez la possibilité de contribuer activement aux processus de l’administration cantonale et d’assumer des responsabilités.
- Équilibre vie professionnelle/vie privée : Horaires flexibles, possibilités de télétravail et une rémunération équitable sont pour nous une évidence.
- Conditions optimales : Votre nouveau lieu de travail se trouve à distance de marche de la gare d’Altstetten. Si nécessaire, vous êtes également en poste à d’autres sites dans la ville de Zurich.
Et maintenant ?
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.
Pour plus d’informations, Vincenza Scopelliti (Recruiting Specialist) est à votre disposition au +41 43 257 66 62 ou vincenza.scopelliti@zh.ch.
Votre nouvel environnement : Office du personnel du canton de Zurich
