Chef de chantier junior (h/f/d)

Reprojet est le principal fournisseur suisse dans le domaine du découpage à haute pression jusqu'à 3000 bars et le spécialiste dans les domaines de la rénovation du béton, du nettoyage, de l'élimination des peaux de ciment, du traitement du béton apparent ainsi que de l'enlèvement et du revêtement du béton. Nous sommes une filiale d'Implenia AG.

Pour notre équipe, nous recherchons un/e chef de chantier expérimenté/e à 100 % sur notre site de Siebnen. En tant que chef de chantier (h/f/d) ou chef de chantier junior, tu es notre personne de contact sur les différents chantiers et réalises avec ton équipe des projets de toutes dimensions.

Ce que tu feras :

• Gestion autonome des chantiers
• Soutien selon les besoins / secrétariat, RH (ressources humaines)
• Contribution collective à un climat de travail positif et agréable
• Assurer les métrés et les facturations
• Utilisation optimale du personnel, des machines et des matériaux
• Surveillance du déroulement général des travaux (prestations & délais)
• Maintien des relations clients ainsi que prospection de petits projets de construction et respect des consignes de sécurité
• Communication proche et constructive avec les clients, fournisseurs, parties prenantes du projet ainsi qu'avec notre équipe

Pourquoi tu réussiras :

• Formation technique de base achevée (maçon, constructeur de routes, machiniste, électricien, mécanicien, formation technique générale)
• Au moins 5 ans d'expérience dans un métier technique du bâtiment avec expérience en gestion souhaitée.
• Grand sens des responsabilités, flexibilité et résistance au stress
• Connaissances de base en informatique (Windows, Excel, Word, PDF, mail, etc.)
• Permis de conduire catégorie B
• Tu possèdes des connaissances linguistiques en allemand ainsi qu'en français et/ou italien

Ce que nous t'offrons :

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un poste de travail moderne dans une entreprise durable
• Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
• Une sélection intéressante d'avantages :
  • 5 semaines de vacances et 9 jours ponts payés
  • une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
  • de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils te le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8

Ce poste pourrait-il t'intéresser ? Si oui, postule dès aujourd'hui via cette annonce ! Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

*Nous demandons aux recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne créent aucune obligation.