SonarSource SA
Geneva
Il y a 10 heures
Ingénieur de données
- 17 mars 2026
- 100%
- Geneva
À propos de cette offre
Qui est Sonar ?
Sonar aide à prévenir les problèmes de qualité et de sécurité du code avant leur mise en production, amplifie la productivité des développeurs en collaboration avec des assistants IA, et améliore l'expérience développeur grâce à des flux de travail simplifiés. Sonar analyse tout le code, quel que soit son auteur — votre équipe interne, genAI ou des tiers — ce qui aboutit à des applications plus sécurisées, fiables et maintenables. Ancré dans la communauté open source, les solutions de Sonar supportent plus de 30 langages de programmation, frameworks et technologies d'infrastructure. Aujourd'hui, Sonar est utilisé par plus de 7 millions de développeurs et 400 000 organisations dans le monde, y compris le DoD, Microsoft, la NASA, MasterCard, Siemens et T-Mobile.
Nous croyons en la création de produits excellents soutenus par d'excellentes équipes internes et une culture forte. Nous sommes très engagés et obsédés par l'entreprise, les utilisateurs, les uns les autres, et notre communauté open source. Nous avons des standards élevés et nous tenons mutuellement responsables d'agir chaque jour avec positivité, dévouement, réflexion, empathie et passion.
Nous sommes délibérés dans nos décisions avec une grande clarté d'intention. En même temps, nous ressentons une urgence extrême et avançons rapidement.
Et enfin, nous sommes très efficaces et opérationnellement efficients. Nous opérons collectivement comme Une Équipe pour atteindre nos objectifs.
Chez Sonar, CODE est plus qu'un simple acronyme – c'est un état d'esprit qui définit les opérations quotidiennes.
Pourquoi vous devriez postuler :
Chez Sonar, nous sommes un groupe de professionnels brillants, motivés et déterminés travaillant dur pour aider à booster les développeurs afin qu'ils construisent mieux et plus vite. Sonar aide à améliorer continuellement la qualité et la sécurité du code tout en réduisant la charge de travail des développeurs. Cela signifie que les développeurs peuvent se concentrer sur ce qu'ils aiment faire et moins sur ce qu'ils n'aiment pas. Nos solutions ne se contentent pas de résoudre les symptômes des problèmes – nous aidons à corriger les problèmes à la source – pour tout code, qu'il soit écrit par des développeurs, généré par IA ou provenant de tiers.
Nous avons une culture dynamique avec des employés dans le monde entier et des bureaux centraux aux USA, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Les membres de l'équipe doivent pouvoir venir travailler chaque jour, travailler sur un produit dont ils sont fiers, aimer ce qu'ils font et se sentir stimulés par leurs pairs. Avec nos racines profondément ancrées dans la communauté open source, nous sommes entièrement dédiés à la mission : booster les développeurs pour construire mieux et plus vite.
L'impact que vous aurez :
Nous voulons prendre les meilleures décisions possibles pour nos produits et pour cela, nous devons prendre des décisions basées sur les données.
Pour atteindre cet objectif, nous recherchons un talentueux Ingénieur de données - vous ! - pour rejoindre l'équipe Data & Insights.
Ensemble, nous ferons des produits SonarSource la solution de remédiation de code leader mondial incontesté !
Cela signifie :
Contribuer à la plateforme de données et produire des composants en libre-service de haute qualité.
Participer à la définition de nouvelles fonctionnalités et technologies qui auront un impact sur toutes les équipes SonarSource et des centaines de milliers de développeurs dans le monde.
Aider à améliorer l'efficacité de l'équipe en remettant en question et en améliorant continuellement les processus, conceptions et pratiques d'ingénierie existants.
Concevoir et mettre en œuvre des capacités de récupération, stockage, transformation et chargement des données en suivant les principes du Data Mesh.
Améliorer continuellement la plateforme de données et proposer, implémenter et gérer des services de gestion des données selon les besoins des parties prenantes (chefs de produit, marketing, ventes, équipes d'ingénierie, ...)
Établir des pipelines de bout en bout de premier ordre incluant le nettoyage et la modélisation des données.
Développer et déployer des connecteurs vers les sources de données d'intérêt.
Assembler de grands ensembles de données complexes répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de l'entreprise.
Maintenir une documentation à jour des flux de données à travers les systèmes.
Collaborer à la gouvernance des données avec d'autres parties prenantes/domaines.
Mettre en œuvre des contrôles d'accès appropriés autour des données.
Travailler avec la fonction sécurité pour assurer le respect des normes de sécurité attendues.
Collaborer avec le gestionnaire d'incidents pour apporter votre expertise lorsque demandé et prendre en charge la mise en œuvre des recommandations issues des post-mortems.
Solide expérience dans la construction de pipelines ETLT, ETL ou ELT de bout en bout avec des technologies batch ou streaming en Python.
Vous avez une expérience solide en ingénierie logicielle, axée sur le développement de composants analytiques dans le cloud. Vous avez été exposé aux fondamentaux de l'architecture big data, au streaming, à la manipulation de données avec SQL, aux traitements ETL batch, à l'administration de magasins de données, …
Forte expérience avec la plateforme AWS incluant, mais sans s'y limiter, des services tels que : Glue, RedShift, DataBricks, CloudFormation, S3, CloudWatch, Lambdas, etc… ou équivalents
Bonne connaissance des concepts d'ingénierie des données (Data Lake, Data Warehouse, etc…)
Expérience avec des outils d'infrastructure as code (CDK, CloudFormation, Terraform)
Vous êtes fluent en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Une expérience avec SQL, dbt et des outils de visualisation est un plus
Nous encourageons l'utilisation de nos généreuses allocations de congés avec 27 jours de congés payés pour nos employés basés dans la région de Genève, plus des jours supplémentaires selon l'ancienneté et les circonstances.
Nous contribuons à hauteur de 60 % du coût total de votre pension ; de 13,5 % à 15,5 % de votre salaire de base pour l'épargne ; 2 % pour le risque.
Déplacements : options de mobilité durable, y compris le covoiturage et le remboursement de 60 % de l'abonnement annuel aux transports.
Une main-d'œuvre mondiale avec des employés dans plus de 20 pays représentant plus de 35 nationalités uniques.
- Nous organisons un kick-off annuel quelque part dans le monde où nous nous réunissons pour construire des relations et des objectifs pour l'entreprise.
Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la gentillesse et accepte le droit à l'échec (et à se relever immédiatement !).
De grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que les compétences techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines.
Nous avons une politique de travail flexible qui inclut 3 jours au bureau et 2 jours de télétravail chaque semaine pour ceux situés près de nos bureaux ; certains sites comme Dubaï, Inde, Japon et Australie fonctionnent entièrement à distance.
Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est essentielle à notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont nécessaires, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.
En tant que leader dans notre domaine, nos produits et services sont aussi solides que nos membres d'équipe internes.
Nous prônons la transparence avec des réunions régulières, des messages en cascade et des mises à jour sur la croissance et le succès de notre organisation.
Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :
Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes.
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et habilité à apporter le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.
Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats précis d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.
Nous ne soutenons actuellement pas les candidats nécessitant un visa aux États-Unis.
Les candidatures soumises via des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte.