Manager des Opérations People & Culture (h/f) - Munich, Allemagne
hosco.
Barcelona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Barcelona
Chez Ruby, ta personnalité compte vraiment, ton temps compte vraiment, et nous croyons fermement que nous sommes bien meilleurs ensemble. Chez Ruby, nous continuons à innover.
Salut Sunshine,
tu es un pro quand il s'agit de planification et de magie en coulisses ? Tu penses que ton lieu de travail devrait être un endroit avec du caractère et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors tu es l'olive manquante dans notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe d'hospitalité en forte croissance avec des hôtels et espaces de travail existants dans les endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous empruntons de nouvelles voies avec notre philosophie Lean Luxury, créant ainsi une forme de luxe contemporaine et abordable. Notre bureau d'entreprise stylé à Munich regroupe toutes les fonctions de construction/design, administration et marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Notre équipe People & Culture est le cœur de tout ce qui concerne le recrutement, le soutien, l'administration et le développement de nos hôtels, espaces de travail et du bureau d'entreprise.
Tu crois, comme nous, que nos membres d'équipe doivent être au centre de tout et tu as envie d'enrichir notre Rubyverse avec ta créativité ? Alors remplis ton sac à dos d'histoires et participe activement à notre voyage.
Rejoins-nous et fais-en ta propre histoire
Avec nous, tu ne t'ennuieras jamais, car tu :
* es le premier point de contact et partenaire d'échange pour les membres de l'équipe et les responsables dans ta zone de responsabilité (UK, IE & NL) et contribues activement à façonner un travail P&C moderne et structuré
* prends la responsabilité de la rémunération et des avantages, de la rédaction des contrats aux ajustements salariaux en passant par la gestion correcte et ponctuelle de tous les sujets liés à la rémunération
* gères de manière autonome et avec une vue d'ensemble tous les processus RH tout au long du cycle de vie des employés - de l'intégration au départ
* assures des données de base propres, des budgets valides et des rapports transparents et développes continuellement le contrôle P&C
* accompagnes et conseilles les managers de manière compétente sur les questions juridiques du travail ainsi que sur les processus de développement du personnel et de feedback
* coordonnes les événements P&C, les formations et les formats d'intégration et es régulièrement sur place en contact avec nos hôtels
* travailles activement à l'amélioration de nos outils, processus et directives P&C et apportes tes idées dans des projets transversaux
Nous t'attendions déjà, car tu :
* as plusieurs années d'expérience dans un rôle généraliste P&C/HR, idéalement avec une première expérience dans une fonction structurante ou de direction
* connais très bien le droit du travail local, la gestion des contrats ainsi que les sujets de rémunération et avantages et travailles de manière sûre et autonome
* penses de manière structurée, gardes une vue d'ensemble même sur des sujets complexes et as un bon sens des chiffres, des budgets et des priorités
* es sûr de toi, clair et empathique et te sens à l'aise dans les échanges avec les employés comme avec les managers
* travailles de manière orientée solution, pragmatique et avec un haut niveau d'exigence pour ton propre travail,
* as envie de prendre des responsabilités, de faire évoluer les choses, aimes emprunter de nouvelles voies, remettre en question le statu quo et contribuer activement à façonner le P&C chez Ruby
* te sens bien dans un environnement dynamique et international et as non seulement un grand cœur pour les gens, mais es aussi perçu et apprécié comme une personne de confiance
* maîtrises l'anglais couramment et parles bien l'allemand - d'autres langues, notamment le néerlandais, seraient un plus 😉
Qu'est-ce qu'on t'offre ? Voici comment on groove :
Ruby, Ruby, Ruby
* Ton style, ton sourire, tes idées - Apporte ta personnalité au travail. Peut-être avec un nouveau tatouage, piercing ou une nouvelle couleur de cheveux ?
* Nous préférons le tutoiement - permettez-nous de te présenter : Michael, fondateur de Ruby
* Mieux ensemble - au travail, lors des événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* Même le travail est meilleur à la plage - avec ta workation chez Ruby
* Plus d'excuses - nous soutenons ton programme sportif
* Tarifs employés LÉGENDAIRES... attends un peu... pour toi et ton compagnon de voyage
Argent, argent, argent
* Partager c'est prendre soin - avec notre bonus d'ouverture, ton compte grandit avec Ruby
* Peu importe comment tu viens au travail - une aide à la mobilité est offerte en plus
* Passe au niveau supérieur - gagne de l'argent supplémentaire grâce au scouting de talents, aux paiements spéciaux semestriels et à un accord de bonus individuel
Pas de montagne trop haute
* Améliore ton jeu - avec des formations, du coaching et du mentorat, tu as la chance de grandir autant que Ruby grandit
* L'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, ... tu nommes
Où étais-tu donc si longtemps ?
Le quotidien ? Pas avec nous. Que tu aies l'œil pour le détail ou que tu veuilles emprunter de nouvelles voies avec ta créativité et ton innovation, que tu sois technophile ou que les chiffres soient ta passion - chez Ruby, tu trouveras sûrement bientôt ta place. Nous recherchons constamment des caractères extraordinaires et des joueurs d'équipe passionnés.
Au lieu de chercher des CV parfaits, nous valorisons bien plus les personnalités formidables qui nous aident à créer des hôtels et espaces de travail avec cœur et âme. Quelle que soit ta passion : viens chez nous et écris ta propre histoire avec Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...tu peux aimer qui tu veux
...tu devrais pouvoir décider toi-même si et avec quels pronoms tu souhaites être adressé
...tu peux être fier de tes origines et de ta culture
...tu n'as pas à te justifier pour ta religion ou tes convictions
...tu es bon tel que tu es et que tu rends notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les "ismes"
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et tous les autres "ismes" de ce genre ne sont pas tolérés chez nous.
Si tu veux savoir ce qui t'attend, écoute l'histoire de Christina de notre équipe P&C Recruiting. Tu trouveras encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Fais connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre offre ? Contacte-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
Ton équipe de recrutement Ruby
Salut Sunshine,
tu es un pro quand il s'agit de planification et de magie en coulisses ? Tu penses que ton lieu de travail devrait être un endroit avec du caractère et de l'âme, où de nouvelles idées prennent vie ? Alors tu es l'olive manquante dans notre Martini, la mélodie manquante dans notre musique et le battement de cœur de notre Rubyverse.
Nous sommes un groupe d'hospitalité en forte croissance avec des hôtels et espaces de travail existants dans les endroits les plus passionnants d'Europe et de nombreux autres projets en construction. Nous empruntons de nouvelles voies avec notre philosophie Lean Luxury, créant ainsi une forme de luxe contemporaine et abordable. Notre bureau d'entreprise stylé à Munich regroupe toutes les fonctions de construction/design, administration et marketing ainsi que de nombreuses activités de réception externalisées de l'hôtel.
Notre équipe People & Culture est le cœur de tout ce qui concerne le recrutement, le soutien, l'administration et le développement de nos hôtels, espaces de travail et du bureau d'entreprise.
Tu crois, comme nous, que nos membres d'équipe doivent être au centre de tout et tu as envie d'enrichir notre Rubyverse avec ta créativité ? Alors remplis ton sac à dos d'histoires et participe activement à notre voyage.
Rejoins-nous et fais-en ta propre histoire
Avec nous, tu ne t'ennuieras jamais, car tu :
* es le premier point de contact et partenaire d'échange pour les membres de l'équipe et les responsables dans ta zone de responsabilité (UK, IE & NL) et contribues activement à façonner un travail P&C moderne et structuré
* prends la responsabilité de la rémunération et des avantages, de la rédaction des contrats aux ajustements salariaux en passant par la gestion correcte et ponctuelle de tous les sujets liés à la rémunération
* gères de manière autonome et avec une vue d'ensemble tous les processus RH tout au long du cycle de vie des employés - de l'intégration au départ
* assures des données de base propres, des budgets valides et des rapports transparents et développes continuellement le contrôle P&C
* accompagnes et conseilles les managers de manière compétente sur les questions juridiques du travail ainsi que sur les processus de développement du personnel et de feedback
* coordonnes les événements P&C, les formations et les formats d'intégration et es régulièrement sur place en contact avec nos hôtels
* travailles activement à l'amélioration de nos outils, processus et directives P&C et apportes tes idées dans des projets transversaux
Nous t'attendions déjà, car tu :
* as plusieurs années d'expérience dans un rôle généraliste P&C/HR, idéalement avec une première expérience dans une fonction structurante ou de direction
* connais très bien le droit du travail local, la gestion des contrats ainsi que les sujets de rémunération et avantages et travailles de manière sûre et autonome
* penses de manière structurée, gardes une vue d'ensemble même sur des sujets complexes et as un bon sens des chiffres, des budgets et des priorités
* es sûr de toi, clair et empathique et te sens à l'aise dans les échanges avec les employés comme avec les managers
* travailles de manière orientée solution, pragmatique et avec un haut niveau d'exigence pour ton propre travail,
* as envie de prendre des responsabilités, de faire évoluer les choses, aimes emprunter de nouvelles voies, remettre en question le statu quo et contribuer activement à façonner le P&C chez Ruby
* te sens bien dans un environnement dynamique et international et as non seulement un grand cœur pour les gens, mais es aussi perçu et apprécié comme une personne de confiance
* maîtrises l'anglais couramment et parles bien l'allemand - d'autres langues, notamment le néerlandais, seraient un plus 😉
Qu'est-ce qu'on t'offre ? Voici comment on groove :
Ruby, Ruby, Ruby
* Ton style, ton sourire, tes idées - Apporte ta personnalité au travail. Peut-être avec un nouveau tatouage, piercing ou une nouvelle couleur de cheveux ?
* Nous préférons le tutoiement - permettez-nous de te présenter : Michael, fondateur de Ruby
* Mieux ensemble - au travail, lors des événements d'équipe ou simplement parce que c'est lundi 😉
Parce que je passe un bon moment
* Même le travail est meilleur à la plage - avec ta workation chez Ruby
* Plus d'excuses - nous soutenons ton programme sportif
* Tarifs employés LÉGENDAIRES... attends un peu... pour toi et ton compagnon de voyage
Argent, argent, argent
* Partager c'est prendre soin - avec notre bonus d'ouverture, ton compte grandit avec Ruby
* Peu importe comment tu viens au travail - une aide à la mobilité est offerte en plus
* Passe au niveau supérieur - gagne de l'argent supplémentaire grâce au scouting de talents, aux paiements spéciaux semestriels et à un accord de bonus individuel
Pas de montagne trop haute
* Améliore ton jeu - avec des formations, du coaching et du mentorat, tu as la chance de grandir autant que Ruby grandit
* L'innovation fait partie de notre ADN - Lean Luxury, sans papier, sans espèces, ... tu nommes
Où étais-tu donc si longtemps ?
Le quotidien ? Pas avec nous. Que tu aies l'œil pour le détail ou que tu veuilles emprunter de nouvelles voies avec ta créativité et ton innovation, que tu sois technophile ou que les chiffres soient ta passion - chez Ruby, tu trouveras sûrement bientôt ta place. Nous recherchons constamment des caractères extraordinaires et des joueurs d'équipe passionnés.
Au lieu de chercher des CV parfaits, nous valorisons bien plus les personnalités formidables qui nous aident à créer des hôtels et espaces de travail avec cœur et âme. Quelle que soit ta passion : viens chez nous et écris ta propre histoire avec Ruby.
Diversité, Équité & Inclusion
Nous croyons que...
...tu peux aimer qui tu veux
...tu devrais pouvoir décider toi-même si et avec quels pronoms tu souhaites être adressé
...tu peux être fier de tes origines et de ta culture
...tu n'as pas à te justifier pour ta religion ou tes convictions
...tu es bon tel que tu es et que tu rends notre équipe et la diversité de Ruby uniques
Nous ne tolérons pas : les "ismes"
Le racisme, le sexisme, l'hétérosexisme, l'antisémitisme et tous les autres "ismes" de ce genre ne sont pas tolérés chez nous.
Si tu veux savoir ce qui t'attend, écoute l'histoire de Christina de notre équipe P&C Recruiting. Tu trouveras encore plus d'histoires Ruby ici :
www.ruby-hotels.com/stories
Fais connaissance avec notre équipe People & Culture
Des questions sur notre offre ? Contacte-nous à jobs@ruby-hotels.com ou au +49 89 125 095 220.
Ton équipe de recrutement Ruby
