Accompagnant-e spirituel-le au sein de la Direction des soins

À propos de cette offre

Psychosocial

Accompagnant-e spirituel-le au sein de la Direction des soins

La Direction des soins (DSO) recherche un-e Accompagnant-e spirituel-le à un taux d’activité de 55%, avec une entrée en fonction prévue le 1er mai 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des soins (DSO) constitue une composante essentielle du pilotage institutionnel, en assurant le développement innovant, la coordination et la qualité des soins au sein de l’ensemble des départements cliniques du CHUV.

Comptant plus de 5'200 professionnels, elle regroupe le personnel des soins infirmiers et d'assistance, les physiothérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux et assistantes sociales, éducateur-trice-s, accompagnant-e-s spirituel-e-s et bénévoles.

Le Service d’Aumônerie inscrit son action dans la triple mission universitaire du CHUV : les soins aux patients, à leurs proches et aux professionnels ; l’enseignement et la formation ; la recherche et le développement. Il peut notamment compter pour cela sur plus de vingt accompagnant-e-s spirituel-le-s. Visitez la page web de l’Aumônerie

La formation conçue, organisée et dispensée par le Service de l’aumônerie permet de poursuivre le développement d’un modèle d’accompagnement spirituel en phase avec les évolutions de la société et de la santé, et de former la relève d’accompagnants spirituels, du CHUV et d’ailleurs. Elle soutient également le développement des compétences soignantes au service des besoins spirituels de la population.

Mission

• Vous assurez les accompagnements spirituels auprès des patient-e-s et des proches
• Vous participez à la mise en avant de la mission de formation et de recherche de l'aumônerie
• Vous accompagnez les équipes professionnelles
• Vous contribuez de manière active au développement du service de l'aumônerie
• Vous animez les cérémonies en lien avec votre fonction
• Vous assurez des piquets
• Vous interviendrez en cas de situation de crise

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bachelor en théologie, sciences des religions ou d'un titre jugé équivalent
• Vous disposez d'un CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience en accompagnement spirituel en institution de soin
• Vous disposez d'une formation reconnue dans le domaine de la relation d'aide, de l'accompagnement, de la supervision, un atout

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Noel Theurillat, responsable du service et accompagnant spirituel au 079 556 90 58

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.