HR Business Partner

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous êtes un véritable partenaire RH de proximité et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours 
• Vous prenez en charge le processus complet de recrutement, tout en contribuant à élaborer et mettre en oeuvre une stratégie RH unifiée pour l'ensemble des filiales
• Vous identifiez, développez et fidélisez les talents, en veillant à une planification efficace de la relève au sein de l'organisation
• Vous pilotez et participez à différents projets RH transversaux, contribuant à la modernisation de la fonction RH
• Vous soutenez et conseillez les managers dans leur rôle de leadership

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous possédez une expérience confirmée dans une fonction similaire
• Vous êtes titulaire du Brevet Fédéral de Spécialiste RH ou d'une formation équivalente
• Vous êtes de langue maternelle française et disposez de solides connaissances en allemand
• Vous êtes flexible et êtes ouvert-e à effectuer des déplacements sur plusieurs sites dans le canton de Fribourg
• Vous êtes orienté-e solutions avez la volonté d'assumer vos décisions

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Entreprise de référence dans le commerce de détail en Suisse, notre client recherche un-e HR Business Partner à 80-100 % pour un CDD d'un an, avec une prise de poste immédiate ou à convenir.