Chef d'équipe Gestion du cycle de vie électronique 80-100% (h/f)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un chef d'équipe Gestion du cycle de vie électronique pour compléter notre équipe, faire avancer l'orientation stratégique de notre secteur électronique et améliorer continuellement les processus pour l'ensemble du cycle de vie de nos produits électroniques.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous prendre des responsabilités et diriger une équipe ? Prenez-vous plaisir à optimiser les processus et à coordonner des projets mondiaux ? Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de l'électronique ?
Alors un rôle passionnant vous attend, où vous penserez stratégiquement, assumerez la responsabilité technique et développerez des solutions avec des équipes interdisciplinaires.

Quelles seront vos tâches ?

Vous allez :

• prendre la direction et l'orientation stratégique de l'équipe Gestion du cycle de vie électronique.
• coordonner et faire avancer les tâches dans la gestion du cycle de vie électronique.
• mettre en place, développer et améliorer continuellement les processus avec une approche LEAN et End-to-End.
• assumer la responsabilité technique des projets mondiaux de transfert de PCBAs.
• travailler en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• avez une formation d'électronicien ou une formation équivalente.
• disposez d'une formation complémentaire, par exemple technicien HF ou ingénieur diplômé (FH/ETH).
• apportez une expérience en gestion ainsi que d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• possédez une grande conscience de la qualité et une forte orientation service.
• parlez couramment l'allemand et l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous soutenons votre équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires flexibles.
• Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• Nous appliquons des politiques favorables à la famille, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.

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