Doctorant·e 100 % dans le projet FNS « Soins de santé spécifiques vs sensibles LGBTQ+ chez les jeunes adultes – Besoins et parcours » (LGBTQ+ YOUTHPATH)

À propos de cette offre

Doctorant·e 100 % dans le projet FNS “Soins de santé spécifiques vs sensibles LGBTQ+ chez les jeunes adultes – Besoins et parcours" (LGBTQ+ YOUTHPATH)

Vous êtes une personne passionnée par la recherche en équipe utilisant des méthodes qualitatives et participatives ? Vous souhaitez, par un doctorat (PhD), rendre les soins de santé suisses plus inclusifs pour les personnes LGBTQ+ et poser la première pierre de votre carrière scientifique ? Alors vous êtes au bon endroit !

Département : Santé

Début du travail : à partir du 1.5.2026, contrat de trois ans

Le projet financé par le Fonds national suisse « Soins de santé spécifiques vs sensibles LGBTQ+ chez les jeunes adultes – Besoins et parcours (LGBTQ+ YOUTHPATH) » se déroule dans le cadre du Programme national de recherche sur la médecine et la santé de genre (PNR 83). Le projet étudie les parcours des personnes LGBTQ+ âgées de 18 à 25 ans dans et à travers les soins de santé (ambulatoires) en Suisse alémanique ainsi que les accès sensibles LGBTQ+ (dans les soins généraux) et spécifiques LGBTQ+ (notamment dans les Checkpoints LGBTQ+ pour la santé). Ceci au moyen de journaux électroniques, d’entretiens avec des expert·e·s, d’analyses organisationnelles et d’offres, d’analyses secondaires quantitatives de données existantes et par l’intégration des parties prenantes en tant que chercheur·e·s pairs (personnes LGBTQ+, professionnel·le·s de santé, gestionnaires d’organisations).

Vous rédigez en trois ans une thèse cumulative sur la question du projet dans notre programme doctoral coopératif avec l’Université de Zurich (également ouvert aux personnes hors professions de santé et en santé publique !) ou, dans des cas exceptionnels, dans une autre université suisse. En complément de l’autre doctorant·e du projet, vous étudiez,

• les parcours que les personnes LGBTQ+ de 18 à 25 ans empruntent pour accéder aux soins ambulatoires en Suisse alémanique,
• dans quelle mesure il existe des préférences pour des services (de traitement) spécifiques LGBTQ+ (par ex. Checkpoint) et/ou les soins généraux, et
• quelles attentes les personnes LGBTQ+ ont envers ces services et quelles expériences elles y ont faites.

Vous étudiez tous les sous-groupes LGBTQ+ et l’ensemble du spectre de la santé (santé mentale et physique). Le projet a déjà débuté le 1.4.2025 et la collecte des données a commencé avec succès.

• Vous accompagnez principalement les collectes de données qualitatives, recrutez et instruisez notamment les participant·e·s à l’étude pour la collecte des journaux électroniques et analysez ensuite les données qualitativement en équipe selon Kuckartz/Rädiker, soutenu par MAXQDA et AI Assist.
• Vous réalisez des entretiens avec des expert·e·s professionnel·le·s de santé, effectuez des analyses organisationnelles et d’offres et les analysez qualitativement.
• Vous diffusez et publiez les résultats scientifiques en anglais en tant que premier·e auteur·e et co-auteur·e dans des revues à comité de lecture, lors de conférences (inter)nationales et participez au réseautage dans le cadre du PNR 83.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’autre doctorant·e et toute l’équipe du projet et soutenez l’atteinte des objectifs globaux du projet.
• Vous possédez un master d’une université ou haute école spécialisée (MSc, MA) dans une discipline des sciences sociales ou de la santé (y compris les professions de santé et sociales des hautes écoles spécialisées).
• Vous vous épanouissez en réfléchissant à des questions scientifiques, en travaillant avec des données, en équipe et en rédigeant des textes scientifiques, et souhaitez poser avec le doctorat une première étape importante pour votre carrière scientifique.
• Vous avez d’excellentes compétences en recherche sociale qualitative et vous intéressez aux approches participatives et aux méthodes mixtes.
• Vous êtes versé·e dans les questions de diversité sexuelle et de genre ainsi que dans les soins de santé ou la recherche sur les services de santé et souhaitez contribuer à une offre de soins suisse plus inclusive pour les personnes LGBTQ+.
• Vous maîtrisez très bien l’allemand (au moins C1), l’anglais et possédez une compétence exceptionnelle en rédaction (rédaction de textes scientifiques).
• Vous souhaitez faire partie d’une équipe motivée et solidaire, êtes une personnalité ouverte, intéressée et inclusive, et ne renoncez pas face à des problématiques (scientifiques) difficiles, mais restez persévérant·e.

Le salaire est conforme au règlement du Fonds national suisse : 1ère année : 52'000 CHF. Le télétravail est possible, une présence sur site à Winterthur d’au moins 2-3 jours par semaine est indispensable en raison du contexte du projet et du travail en équipe.

Les entretiens de recrutement auront probablement lieu les 31.3.2026, 14-17h, 1.4.2026, 8-17h (1ère ronde) et 9.4.2026, 8-12h, 10.4.2026, 8-17h (2e ronde). Nous nous réjouissons de candidatures diverses et qualifiées, notamment de personnes appartenant à des groupes marginalisés / sous-représentées dans les institutions académiques / avec un savoir expérientiel biographique issu d’une perspective marginalisée.

Nous vous prions de soumettre votre dossier complet de candidature d’ici au 22 mars 2026.

La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14'000 étudiant·e·s et plus de 11'000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu’environ 3'700 collaborateur·trice·s, ce qui en fait l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.

La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.

Le département Santé de la ZHAW est l’un des plus grands et renommés centres germanophones pour la formation initiale et continue dans les professions de santé. Plus de 2'000 étudiant·e·s et 300 collaborateur·trice·s bénéficient d’opportunités uniques de formation, d’enseignement et de recherche au cœur de Winterthur. À l’Institut de santé publique, nous générons des preuves pour la santé de la population, formons le personnel de santé publique et de santé de demain et développons des solutions innovantes et durables pour une offre de soins équitable, la santé et le bien-être de la population.

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel et des cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site «Travailler à la ZHAW». Voici les points clés :

Prof. Dr Andreas Pfister

Co-directeur de l’Institut de santé publique

Irina Keiser

Responsable du recrutement