Ingénieur en robotique senior / Chercheur postdoctoral avec responsabilités de gestion de laboratoire 50 - 100 %

À propos de cette offre

Ingénieur en robotique senior / Chercheur postdoctoral avec responsabilités de gestion de laboratoire 50 - 100 %

Vous gérez et maintenez les équipements de recherche et d'enseignement en IA physique ainsi que plusieurs espaces de laboratoire, travaillez régulièrement avec des partenaires industriels et participez à des projets de recherche avec nos équipes au Centre d'Intelligence Artificielle (CAI).

École : École d'ingénierie

Date de début : mai 2026 ou selon accord (contrat d'un an).

• 30 % du temps de travail : Être la personne de référence au CAI pour tous les aspects de nos laboratoires de robotique et tout l'équipement associé, y compris les bras robotiques industriels, les capteurs, divers robots humanoïdes, une flotte de quadrupèdes et d'autres équipements de recherche et d'enseignement. Vous gérez également les serveurs locaux, les réseaux, les ordinateurs embarqués et l'infrastructure basée sur le cloud (par exemple environnements de simulation, pipelines d'entraînement).
• Emploi dépassant 30 % : Participation à des projets de recherche appliquée et de développement en tant qu'ingénieur en robotique senior / chercheur postdoctoral dans le groupe de recherche EMA (apprentissage par renforcement, grands modèles multimodaux, systèmes IA incarnés agentiques, publications, contributions de code open-source, etc.).
• Travailler dans un environnement dynamique qui inclut actuellement la planification, les achats, la construction et les opérations (y compris la sécurité en laboratoire).
• Collaborer avec les responsables des deux groupes de robotique du CAI (IA industrielle + Agents mobiles incarnés) et interagir avec leurs chercheurs et étudiants pour adapter continuellement les laboratoires de robotique aux besoins des utilisateurs, fournir des formations et des bonnes pratiques, etc.
• Nous recherchons une personne pragmatique avec une forte motivation pour construire des choses qui fonctionnent et sont agréables à utiliser (un "maker"); nous attendons un solide bagage avec une expérience sur des robots réels (y compris prototypage, modification de robots avec du matériel standard), apprentissage automatique / apprentissage profond, et programmation, avec un master ou un doctorat en informatique ou un parcours comparable. Une expérience préalable dans la mise en place, la maintenance ou la gestion de plusieurs plateformes robotiques et infrastructures/laboratoires associés est un atout.
• Vous avez des compétences avérées en robotique incluant ROS / ROS 2, PCL, OpenCV, l'écosystème NVIDIA Jetson, et des frameworks tels que Nav2 ou MoveIt. Idéalement, vous avez une certaine expérience de l'apprentissage automatique appliqué à la robotique et des infrastructures de systèmes distribués de base (par exemple scikit-learn, PyTorch, CUDA, Docker + Kubernetes) ainsi que l'administration serveur (à l'aise avec Linux, connaissances réseau de base, configurations matérielles typiques des systèmes robotiques).
• Votre curiosité vous pousse à maintenir une vue d'ensemble de l'état actuel des connaissances en robotique et IA appliquée ainsi que des technologies associées ; pour la partie recherche du poste, vous avez un solide parcours de recherche lié à l'IA (par exemple prouvé par des publications), idéalement en lien avec la robotique ou la vision par ordinateur.
• La maîtrise de l'anglais et de l'allemand ainsi que la capacité à interagir sur un pied d'égalité avec la direction, les chercheurs et les étudiants sont importantes ; vous travaillez de manière autonome, gérez les laboratoires en autonomie et de manière fiable en respectant la sécurité et les procédures, appréciez la coopération dans des équipes interdisciplinaires, et avez un style de travail précis et orienté résultats.
• En retour, nous offrons un poste au niveau d'un assistant de recherche, initialement limité à 2 ans, dans lequel vous pouvez idéalement vivre votre passion (jouer avec les dernières technologies), la liberté et les opportunités de développement (par exemple dans la recherche, la gestion de projet ou un rôle d'expert pour les projets d'IA physique et de robotique), ainsi qu'un haut degré de flexibilité concernant les horaires et lieux de travail (jusqu'à 50 % de télétravail en principe, tandis que le travail avec du matériel nécessitera un pourcentage plus élevé sur site selon les projets et besoins des laboratoires).

L'École d'ingénierie (SoE), en tant que l'une des principales institutions éducatives et de recherche en Suisse, se concentre sur des sujets pertinents pour l'avenir. 14 instituts et centres garantissent une éducation, une recherche et un développement de haute qualité avec un focus sur les domaines de l'énergie, de la mobilité, de l'information et de la santé.

Le Centre d'Intelligence Artificielle (CAI) maintient un nombre croissant de groupes de recherche dans les domaines du traitement du langage naturel et de la vision par ordinateur, de la perception et de la cognition, des systèmes d'apprentissage autonomes, de l'IA fiable et de l'ingénierie de l'IA. Le CAI mène une recherche appliquée axée sur les méthodes au plus haut niveau dans le domaine de l'apprentissage automatique et s'engage dans une approche centrée sur l'humain de l'intelligence artificielle, façonnant ainsi activement la dimension éthique.

Nous recherchons une personnalité vive, perspicace, curieuse et techniquement compétente. Nous valorisons le potentiel plus que les compétences formellement certifiées, encourageant également les CV non conventionnels, par exemple des parcours transdisciplinaires ou une expérience entrepreneuriale personnelle. Veuillez nous honorer d'une lettre de motivation personnalisée et mettre en avant des faits qui soulignent votre capacité à atteindre l'excellence. Nous avons hâte de vous lire !

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Dr. Jorge Peña Queralta

Chef du groupe de recherche Embodied Mobile Agents

Samy Shalaby

Responsable du recrutement