Responsable Communication Marché DACH – Automatisation Industrielle (a)

À propos de cette offre

• Mettre l'accent sur les groupes cibles à potentiel : J'analyse avec les organisations commerciales quels secteurs et groupes cibles offrent le plus grand potentiel commercial et j'interviens de manière ciblée.
• Identifier les interlocuteurs : Je rends systématiquement accessibles les décideurs pertinents dans les entreprises cibles – via les données CRM internes et des sources externes.
• Jouer avec précision sur le marché DACH : J'utilise ma compréhension approfondie du marché pour toucher précisément la sensibilité de nos clients.
• Performance & impact sur le pipeline : J'apporte une contribution mesurable à la qualité des leads, aux taux de conversion et je remplis continuellement le tunnel de vente avec des prospects prêts à acheter.

• Compréhension du marché et de la technologie : Vous connaissez les marchés B2B techniques comme la technique d'automatisation et comprenez leurs besoins et leur langage.
• Orientation claire vers les affaires : Vous pensez et agissez de manière économique – avec des succès avérés en génération de leads.
• Expérience avec des campagnes multicanales : Vous disposez d'une compréhension approfondie et d'une expérience pratique dans l'utilisation orchestrée des mesures marketing – du bon timing au choix approprié des canaux.
• Penser stratégiquement, exécuter opérationnellement : Vous combinez une pensée stratégique avec une mentalité pratique – du concept à la mise en œuvre jusqu'au déploiement des canaux, vous vous impliquez personnellement.
• Vous parlez très bien allemand et anglais, le français est souhaitable.

• Infrastructure & équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration de qualité à prix abordable, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minérale pour les petites pauses.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi célébrer des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi assez performants lors d'événements sportifs.
• Soins & primes : Nous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement spécial et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec différentes activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients.