Responsable de l'Initiative sur l'Inégalité de la Richesse 80 % (f/h/d) (Contrat via notre partenaire externe de paie avec début immédiat jusqu'au 31.12.2027 avec possible prolongation)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

VOS RESPONSABILITÉS

Direction stratégique & supervision de l'Initiative sur l'Inégalité de la Richesse

• Diriger l'orientation stratégique et la mise en œuvre de l'Initiative sur l'Inégalité de la Richesse

• Identifier les lacunes, opportunités et partenariats pour accélérer le changement autour de l'inégalité de la richesse

Organisation & engagement sectoriel

• Établir et maintenir des relations de haut niveau avec des fondations partenaires, réseaux philanthropiques, leaders d'opinion et co-financeurs potentiels

• Concevoir et animer des réunions stratégiques (tables rondes, événements en ligne) réunissant une diversité d'acteurs du spectre de la richesse pour assurer interaction et échange de connaissances

• Représenter la Fondation lors de conférences externes, sommets et groupes de travail pour influencer le dialogue plus large sur l'inégalité de la richesse

Développement de partenariats & collecte de fonds

• Identifier et approcher des partenaires financiers et collaborateurs potentiels (par ex. family offices, fondations, alliés du secteur privé)

• Assurer le co-financement

• Maintenir la gestion des relations

Construction de communauté & engagement des parties prenantes

• Concevoir et développer un réseau d'individus et d'institutions engagés soutenant l'Initiative / le thème de l'inégalité de la richesse et le travail de la fondation

• Créer et superviser un plan d'engagement structuré pour assurer une confiance continue et une propriété partagée entre les partenaires

Stratégie de contenu & supervision

• Diriger la stratégie de contenu de la plateforme sur l'inégalité de la richesse, en veillant à ce que les messages et contenus soient appropriés au public, basés sur des insights et alignés sur la mission

• Curater et produire du contenu en collaboration avec l'équipe communication

• Assurer l'alignement de tout contenu avec le ton, le positionnement et le récit stratégique de l'Initiative

Collaboration interne & reporting

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (par ex. communication, régions) pour assurer cohérence et alignement

• Rendre compte des progrès par rapport aux objectifs de l'Initiative, y compris les réunions, partenariats et résultats de contenu

VOTRE PROFIL

• Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur philanthropique, à but non lucratif ou d'impact social, avec un solide parcours en partenariats stratégiques et leadership de réseau

• Capacité démontrée à réunir des parties prenantes diverses, y compris financeurs, ONG et experts

• Réseau existant solide dans la philanthropie mondiale

• Excellentes compétences en communication et narration, avec capacité à adapter le ton et le message

• Capacité prouvée à créer du contenu convaincant – y compris interviews, publications sur les réseaux sociaux, etc.

• Confiance dans l'utilisation ou la supervision des canaux de médias sociaux (en particulier LinkedIn et Youtube) pour stimuler l'engagement et la visibilité

• Excellentes compétences en création de relations et diplomatie

• Expérience avérée en construction de communauté et gestion des parties prenantes, idéalement à travers cultures et secteurs

• Penseur stratégique avec de solides compétences en gestion de projet et un esprit entrepreneurial pratique

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais ; d'autres langues sont un atout

Nous ne considérons que les candidats pouvant commencer immédiatement.

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