ABB Schweiz AG
Baden
Hier
Ingénieur Projet & Service Terrain Drives (80-100%)
- 10 mars 2026
- 80 – 100%
- Baden
Résumé de l'emploi
Chez ABB, nous transformons les industries pour un avenir durable. Rejoignez une équipe innovante et bénéficiez d'opportunités de développement.
Tâches
- Concevoir des solutions techniques pour des systèmes de propulsion électrique.
- Assurer la rentabilité en respectant les objectifs de projet fixés.
- Superviser la mise en service et la maintenance à l'échelle mondiale.
Compétences
- Diplôme en génie électrique et 3-5 ans d'expérience en technologie de propulsion.
- Compétences interpersonnelles développées pour un environnement multiculturel.
- Anglais technique requis, avec disposition à voyager à l'international.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à devenir plus efficaces et durables. Le progrès n'est pas une option pour nous, mais une évidence – pour vous, votre équipe et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour faire avancer ce changement. Le chemin n'est pas toujours facile – car une véritable croissance demande du courage. Mais chez ABB, vous ne le parcourez pas seul. Run what runs the world.
Ce poste relève de :
Senior Engineering Manager
Expérimenté dans la conception et la mise en œuvre de solutions techniques pour les systèmes d'entraînement électrique, avec un accent sur la coordination technique, l'efficacité des coûts et l'exécution des projets ?
Compétent en mise en service, maintenance et gestion documentaire pour garantir la qualité, la rentabilité et la satisfaction client à l'échelle mondiale ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Le modèle de travail pour ce poste est : #LI-Hybrid
Ce rôle contribue à la division Industries de Process en Suisse.
Vous serez principalement responsable de :
- Concevoir ou co-concevoir des solutions techniques pour les systèmes d'entraînement électrique, y compris la clarification et la coordination de tous les aspects techniques pertinents pendant l'exécution du projet
- Réaliser des optimisations de coûts et garantir que les objectifs du projet sont pleinement atteints, en plus d'effectuer des inspections et des tests d'acceptation en usine
- Superviser ou assister la mise en service et la maintenance des systèmes d'entraînement chez les clients dans le monde entier, y compris le dépannage
- Émettre et réviser les spécifications techniques et fiches techniques, les documents de projet et la documentation client en étroite collaboration avec le chef d'équipe afin de co-gérer les coûts, les plannings et la qualité, améliorant ainsi la rentabilité et assurant la satisfaction client
Qualifications pour le poste
- B.Sc./M.Sc. en génie électrique ; une spécialisation en électronique de puissance/technologie d'entraînement est essentielle pour les candidats sans expérience professionnelle
- 3-5 ans d'expérience en technologie d'entraînement (ou diplômé sans expérience pour un poste junior)
- Connaissances techniques des systèmes d'entraînement MV ABB (ACS60x0), ainsi qu'expérience en mise en service et activités de service
- Compétences interpersonnelles développées et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Maîtrise de l'anglais à un niveau technique/ingénierie (écrit et oral)
- Disponibilité à voyager pour des missions de mise en service et de service à l'échelle mondiale sur des sites éloignés (environ 30 % du temps de travail et jusqu'à plusieurs semaines par mission)
Plus à propos de nous
ABB peut vous offrir un rôle intéressant au sein d'une équipe très motivée, avec des structures de communication ouvertes. Sur la base d'un programme d'introduction personnel et pratique, vous aurez l'opportunité d'acquérir la confiance nécessaire pour travailler de manière autonome ainsi que pour être un membre constructif d'une équipe inclusive dans votre domaine assigné. ABB offre également de nombreuses opportunités de développement personnel une fois votre période d'introduction terminée, visant à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Des programmes de développement personnalisés avec des mesures de formation ciblées vous aideront à améliorer continuellement vos compétences.
Le processus de recrutement est dirigé par Ceren Oezen, Talent Acquisition Partner chez ABB Suisse.
Nous valorisons les personnes issues de divers horizons personnels. Cela pourrait-il faire partie de votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions industrielles dans le monde entier.