HR Manager (m/w) 80-100%

Zofingen

Infos sur l'emploi

Date de publication :11 août 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 95 000 - 110 000 /an
Lieu de travail :Zofingen

Das Unternehmen aus der Bauzulieferindustrie sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert und den gesamten HR-Prozess aktiv mitgestaltet. In einem modernen Arbeitsumfeld übernehmen Sie Verantwortung für Personalgewinnung, Administration sowie die Aufbereitung von HR-Kennzahlen und bringen eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen Raum für berufliche wie persönliche Entfaltung.

Aufgaben

- Beratung von Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen und Entscheidungen
- Gestaltung effizienter Rekrutierungsprozesse inklusive Vertragserstellung
- Eigenständige Durchführung der operativen HR-Administration
- Erhebung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen für das Management
- Identifikation und Umsetzung interner Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Profil

- Fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP HR
- Diskrete, serviceorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Kenntnisse im Recruiting-Prozess von Stellenausschreibung bis Vertragserstellung
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit

Wissenswertes

- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Vielseitige Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienregelung fördern die Work-Life-Balance
- Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit offener Kommunikation
- Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen und zusätzlichen Benefits