Chef de projet produit médicamenteux – Formes orales (80-100%*)

Vos responsabilités incluront, sans s’y limiter :

• Vous dirigez et gérez toutes les activités techniques de développement liées au produit médicamenteux (PM) pour les projets assignés et vous représentez les équipes projet PM dans les sous-équipes de Recherche et Développement Technique (RDT) en vous appuyant sur votre solide expertise scientifique et en développement pharmaceutique.
• Vous dirigez, gérez et soutenez l’équipe PM conformément aux valeurs et comportements de Novartis. Vous construisez un fort esprit d’équipe et favorisez l’échange de connaissances au sein des équipes et entre elles. Vous motivez et encadrez les membres de l’équipe pour une haute performance. Vous fournissez un retour sur la performance de l’équipe et de ses membres.
• Vous formulez une stratégie solide pour le projet PM incluant la planification de contingence et les évaluations des risques selon les besoins, en impliquant les experts fonctionnels, et vous assurez l’alignement avec le département Développement Pharmaceutique ainsi qu’avec d’autres départements et fonctions à l’intérieur et à l’extérieur de la RDT et des tiers selon les besoins.
• Vous évaluez, consolidez et négociez les besoins en ressources et les délais pour les projets assignés au sein de l’équipe projet PM et vous assurez que les ressources sont correctement reflétées dans les systèmes de planification.
• Vous assurez le respect du processus scientifique et de revue de projet et, via les conseils de gouvernance scientifique et de gestion de projet pertinents, vous garantissez la création de documents de développement PM de haute qualité et scientifiquement solides permettant un dossier CMC solide et vous agissez en tant qu’auteur, réviseur ou approbateur des documents de développement conformément aux procédures opérationnelles et directives.
• Vous contribuez à la génération des dossiers de dépôt, répondez aux questions liées au PM lors des inspections et soutenez les demandes des autorités sanitaires.
• Vous dirigez, gérez et soutenez l’équipe PM conformément aux valeurs et comportements de Novartis. Vous construisez un fort esprit d’équipe et favorisez l’échange de connaissances au sein des équipes et entre elles. Vous motivez et encadrez les membres de l’équipe pour une haute performance.

Ce que vous apporterez au poste :

• Diplôme avancé dans un domaine scientifique pertinent (par ex. Technologie pharmaceutique, Chimie)
• Minimum 2 à 4 ans d’expérience réussie en industrie dans le développement de formulations pharmaceutiques dans une organisation matricielle.
• Expertise démontrée avec succès dans un domaine scientifique/technique spécifique des sciences biopharmaceutiques, compréhension des propriétés physico-chimiques de la molécule et impact sur la performance in vivo. La connaissance de la biopharmaceutique orale, de la modélisation biopharmaceutique et de la définition de stratégies de pontage est souhaitable.
• Solides compétences en gestion de projet, capacité à résoudre des problèmes complexes dans un système matriciel avec de bonnes compétences en communication, organisation, planification et négociation (la maîtrise de l’allemand est souhaitée).
• Esprit interdisciplinaire et intérêt pour la collaboration avec d’autres fonctions.
• Compréhension large et approfondie des activités et processus de développement en sciences pharmaceutiques.
• Bonne connaissance des outils de laboratoire et/ou techniques ainsi que des réglementations et politiques GLP, GMP pertinentes.
• Solides compétences en présentation et en rédaction scientifique/technique.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : Novartis s’engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement
Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’une condition médicale ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l’offre dans votre message.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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Avantages et récompenses : Consultez notre guide pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards