AMEOS Klinikum Seepark Geestland
Geestland
Il y a 2 mois
AMEOS : Responsable de l’intégration (h/f/d)
- 19 février 2026
- 100%
- Geestland
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) responsable pour l'intégration (m/w/d) au sein de notre équipe dynamique. Cette position offre des défis variés et encourage votre initiative.
Tâches
- Gérer le système de soins individualisés pour les résidents.
- Assurer la qualité et la documentation des soins fournis.
- Planifier et superviser le personnel en respectant les normes légales.
Compétences
- Diplôme en pédagogie sociale et plusieurs années d'expérience.
- Compétences en leadership et travail d'équipe essentielles.
- Capacité d'adaptation et collaboration interdisciplinaire.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable de l’intégration (h/f/d)Vos avantages
- Une tâche intéressante avec des défis variés et beaucoup de place pour l’initiative personnelle
- Travail au sein d’une équipe engagée
- Soutien généreux pour la formation continue ainsi qu’une planification de carrière individuelle dans le cadre de notre concept de développement du personnel
- Accès à notre bibliothèque électronique spécialisée confortablement depuis chez vous – chez nous, on n’arrête jamais d’apprendre !
- Possibilités de participer activement au développement conceptuel des établissements
- Une large gamme de réductions pour les employés (Corporate Benefits)
- Possibilité de louer un vélo (par ex. vélo électrique) avec une subvention de l’employeur
- Mesures de prévention et de promotion de votre santé (notamment Hansefit)
Vos tâches
- Responsabilité de la mise en œuvre du système de prise en charge personnalisée
- Garantie et vérification de la documentation appropriée
- Mesures d’assurance qualité dans les soins et l’accompagnement des résidents en tenant compte des conditions économiques
- Responsabilité et contrôle de la conservation et du stockage appropriés des médicaments, stupéfiants et matériels médicaux
- Participation aux conférences internes de rapports et de planification
- Garantie de l’occupation ainsi que marketing correspondant et acquisition de nouveaux résidents
- Responsabilité de la planification et gestion optimales du personnel ainsi que de l’organisation des services et des congés en respectant les exigences légales
Votre profil
- Diplôme reconnu en travail social
- Expérience professionnelle de plusieurs années
- Compétences marquées en leadership
- Votre action quotidienne est marquée par la flexibilité, la prise de décision, la fiabilité et la loyauté
- Vous vous distinguez par une attitude orientée vers l’équipe et le service
- Compétences sociales et capacité d’intégration pour une collaboration interdisciplinaire sont pour vous une évidence
