Responsable d'exploitation Projet Valeur résiduelle, 80 - 90%

ESPAS est une entreprise dynamique dans le domaine de la réhabilitation professionnelle et de l'intégration. ESPAS soutient les personnes ayant des handicaps psychiques ou physiques dans leur réinsertion économique, sociale et professionnelle.

À partir du 1er janvier 2026 ou selon accord, nous recherchons un/une

Responsable d'exploitation Projet Valeur résiduelle, 80 - 90%

Lieu de travail : Zurich Höngg

Es-tu à la recherche d'un défi porteur de sens ? Souhaites-tu soutenir les apprentis et les participants dans leur formation professionnelle et dans les mesures d'intégration professionnelle ? T'intéresse la gestion de l'exploitation « Projet Valeur résiduelle » (www.projekt-restwert.ch), la coordination et l'échange d'informations avec tous les partenaires impliqués ? Aimes-tu les tâches à la fois conceptuelles et basées sur des projets et souhaites-tu évoluer ? Si tu peux répondre « Oui » à ces questions et que tu apportes une bonne dose de flexibilité, tu es la bonne personne pour nous !

Nous t'offrons

• Une gestion responsable et autonome des employés de bureau en situation de handicap à leur poste adapté
• Une grande autonomie et la possibilité d'apporter activement ton savoir-faire
• Un travail varié et diversifié avec des voies de décision courtes
• Une semaine de 40 heures, incluant 2 pauses payées par jour
• 5 à 6 semaines de vacances et des jours ponts payés
• 70 % des prestations de la caisse de pension couvertes par ESPAS
• Un restaurant avec une offre variée, des produits locaux et des prix attractifs

Ce que tu apportes

• Formation professionnelle achevée en tant qu'employé/e de commerce CFC, de préférence avec expérience dans le domaine de la nouvelle formation commerciale
• Expérience en gestion d'entreprise et dans les processus opérationnels, leur coordination et une forte orientation client
• Formation initiale ou continue dans le domaine de la formation pratique des apprentis
• Intérêt et motivation pour le développement du projet Valeur résiduelle
• Talent pour accompagner et guider les apprentis et participants ainsi que plaisir à travailler avec des personnes en situations de vie difficiles
• Capacité à garder son calme dans des situations difficiles, à garder une vue d'ensemble et à poser des limites
• Communication constructive, orientée solutions et une attitude engageante

Pour toute question, Jürg Künzli, chef d'équipe intégration professionnelle, est à ta disposition :

Tél. 044 344 25 91.

Christa Signer, responsable du personnel, se réjouit de recevoir tes documents de candidature via le formulaire de candidature en ligne.

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