Associé, Conseil, Bureau de l'Inspecteur Général - GL C - Durée Définie jusqu'en décembre 2028

Responsabilités clés

• Contribuer à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre de projets stratégiques (par exemple, revues de modèles opérationnels, initiatives d'amélioration et de transformation des activités), sous la direction du Responsable Conseil et du Chef Conseil

• Aider l'équipe de conseil à développer et affiner des options pour la prise de décision, des recommandations et des plans d'action réalisables, avec les principaux responsables
• Réaliser des évaluations et analyses de divers types, synthétiser les résultats des analyses pour générer des insights factuels ; les communiquer de manière efficace aux clients et autres parties prenantes, y compris la rédaction de présentations convaincantes
• Soutenir le Responsable Conseil et le Chef dans la présentation des analyses et insights aux clients par des briefings oraux et des rapports écrits
• Apporter une expertise pertinente et des approches de meilleures pratiques pour la résolution de problèmes
• Appliquer les principes de gestion de projet de meilleures pratiques
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins, pour permettre à l'équipe de conseil de livrer des conseils réussis.

Sous réserve de modifications par l'Inspecteur Général à tout moment à sa seule discrétion.

Qualifications

Essentiel :

• Diplôme universitaire dans le domaine de l'administration des affaires, gestion financière, santé mondiale ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

Essentiel :

• Au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en management et/ou dans une équipe de conseil en management/stratégie au sein d'une organisation internationale
• Expertise en gestion de projet avec la capacité de réaliser des changements impactants
• Expérience démontrée dans la gestion et le respect des délais serrés et à travers différentes disciplines
• Preuve d'une gestion efficace et réussie des parties prenantes aux niveaux opérationnel et de gestion au sein d'une organisation
• Expérience significative dans la préparation de documents professionnels de haute qualité pour des publics seniors
• Expérience dans des environnements et organisations multiculturels et internationaux
• Succès avéré en collaboration, travail d'équipe et partage des connaissances.

Souhaitable :

• Expérience dans les transformations, l'efficacité organisationnelle, les revues de modèles opérationnels et/ou les projets stratégiques
• Expérience en santé publique ou développement international
• Expérience et connaissances liées à la santé publique, VIH/SIDA, tuberculose et paludisme
• Expérience de vie et/ou de travail dans un pays soutenu par le Fonds mondial

Compétences

Langues :

Une excellente connaissance de l'anglais et de préférence une bonne connaissance opérationnelle du français. La connaissance d'autres langues serait un atout.

Compétences fonctionnelles :

• Compétences analytiques – Niveau 2
• Gestion de projet – Niveau 2
• Affaires – Niveau 2
• Politique opérationnelle – Niveau 2
• Compréhension multiculturelle – Niveau 1

Autres compétences :

• Compétences analytiques pour dériver des insights solides et capacité à transformer les données en insights commerciaux significatifs et recommandations actionnables
• Compétences en résolution de problèmes pour contribuer aux sessions collaboratives de brainstorming et d’idéation de l'équipe
• Pensée conceptuelle et capacité à penser "hors des sentiers battus"
• Gestion de projet d'un flux de travail de bout en bout, y compris la capacité à respecter les délais, ajuster les attentes ou les calendriers selon les besoins
• Haut degré de motivation, bonne éthique de travail, maturité et initiative personnelle
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Solides compétences interpersonnelles et en création de relations, y compris la capacité à travailler efficacement en équipe et avec des collègues de différents horizons.

Exigences particulières de voyage : Le poste peut nécessiter des déplacements lors des missions de conseil couvrant des sites de programmes et projets dans les pays en développement. Selon les missions spécifiques et la période de l'année, les déplacements peuvent représenter jusqu'à 20-40 % du temps.

Le Fonds mondial recrute des talents de premier ordre pour nos postes ouverts, en soutien à notre mission de mettre fin au sida, à la tuberculose et au paludisme en tant qu'épidémies.

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Plus d'informations sur le travail au Fonds mondial sont disponibles dans la section Carrières de notre site principal.

Date de fin de publication de l'offre