Sonova AG
Staefa
Hier
Responsable de la Gouvernance des Données Maîtresses (h/f/d)
- 13 mars 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Staefa
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise de soins auditifs en Suisse en tant que Master Data Governance Lead. Profitez d'un environnement de travail flexible et inclusif.
Tâches
- Agir en tant que point de contact principal pour la gouvernance des données.
- Diriger l'optimisation stratégique des outils MDM pour répondre aux besoins.
- Développer et faciliter des programmes de formation pour les utilisateurs.
Compétences
- Diplôme de Bachelor et 5 ans d'expérience en gestion des données.
- Expertise en outils MDG et DQ, notamment TIBCO et Informatica.
- Capacité à collaborer avec les parties prenantes et à gérer des processus complexes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Staefa, Suisse
Responsable de la Gouvernance des Données Maîtresses (h/f/d)
En tant que Responsable de la Gouvernance des Données Maîtresses, vous collaborez étroitement avec les parties prenantes métier, les Utilisateurs Clés Globaux (GKU) et les équipes informatiques pour exécuter les stratégies de données maîtresses et soutenir l’atteinte des objectifs commerciaux.
Vous êtes le point de contact de confiance pour les processus de données maîtresses dans votre périmètre assigné, garantissant une gestion professionnelle des outils, la gouvernance des données, un support consultatif et l’alignement avec les standards globaux. Dans ce rôle, vous contribuez à l’efficacité opérationnelle, à l’optimisation des processus et à l’amélioration continue des processus de données maîtresses des matériaux.
Plus sur le rôle
- Agir en tant que contact principal et propriétaire de l’application pour MDG (Master Data Governance) et DQ (Data Quality), assurant le bon fonctionnement, l’adoption des outils et l’amélioration continue des processus
- Diriger l’administration, la gestion du cycle de vie et l’optimisation stratégique des outils MDM (TIBCO, Informatica, ServiceNow, SharePoint, OneSonova) tout en garantissant la stabilité, la performance et l’alignement avec les besoins métier
- Définir, mettre en œuvre et appliquer les politiques de gouvernance des données, les flux de travail et les règles de programmation pour assurer une haute qualité des données et la conformité réglementaire
- Servir en tant qu’Utilisateur Clé Global (GKU) pour les données maîtresses, en soutenant les processus de création, enrichissement, distribution, lancement, retrait et suppression des matériaux
- Développer, mettre en œuvre et faciliter des programmes et supports de formation globaux pour les utilisateurs des données maîtresses des matériaux afin d’assurer l’adoption, l’accessibilité et l’amélioration continue
- Encadrer, mentor et développer les membres de l’équipe MDM, partageant l’expertise sur les outils MDG et DQ et favorisant l’efficacité de l’équipe
- Surveiller la qualité des données, résoudre les problèmes complexes et identifier les opportunités d’amélioration des processus pour accroître l’efficacité opérationnelle, la précision et la cohérence
Plus sur vous
- Bachelor / Diplôme de niveau supérieur ou expérience professionnelle équivalente
- Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en gestion des données maîtresses, gouvernance des données maîtresses et qualité des données
- Solide expertise des outils MDG (par ex. TIBCO EBX, SAP MDG, Informatica) et des outils de qualité des données (par ex. Informatica DQ)
- Bonne compréhension du module SAP MM est fortement souhaitée, idéalement dans un environnement SAP S/4HANA
- Expérience de collaboration avec les parties prenantes, gestion de processus complexes et obtention de résultats avec un fort sens de l’urgence et de la responsabilité
- Indépendant, pragmatique et attentif aux détails, avec une approche systématique du travail
- Maîtrise de l’anglais ; l’allemand est un plus
- Passionné par la gestion des personnes et le développement d’équipe
Ce que nous offrons
En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible.
Nous offrons un large éventail d’opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, ainsi que des opportunités exceptionnelles de croissance soutenues par des plans de développement individuels.
Magdalena Suszek, Partenaire Acquisition de Talents, attend avec impatience de recevoir votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne. Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.