Stadler : Chef de projet développement pour installations de sécurité ferroviaire (h/f)

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Gestion de projets de développement (internes) et d'évaluations (conformité aux normes CENELEC)
• Gestion des procédures d'évaluation TÜV pour les systèmes nouveaux et existants liés au poste d'aiguillage électronique EUROLOCKING
• Mise en place et développement des bases pour le processus d'ingénierie ainsi que de l'architecture d'EUROLOCKING
• Création et gestion des bases, directives, processus et modèles
• Contributions à la construction et à la conservation des connaissances dans l'entreprise
• Assurer la qualité produit requise
• Tester, vérifier et/ou valider le système complet ou les sous-systèmes dans les projets de réalisation

• Diplôme en génie électrique, informatique, technique des systèmes ou formation technique équivalente
• Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets de développement complexes, idéalement dans le domaine ferroviaire
• Expérience solide dans le développement logiciel de systèmes SPS ou d'applications C/C++ en environnement industriel
• Connaissances en technologies réseau (communication IP, interfaces numériques)
• Connaissance de l'application des normes CENELEC (EN 50126, EN 50129, EN 50716) un atout
• Expertise en gestion de projets d'architectures système complexes et en rédaction de spécifications système en environnement industriel
• Expérience en intégration de sous-systèmes et gestion des interfaces
• Très bonnes connaissances en allemand (C1), bonnes connaissances en anglais
• Personnalité proactive et flexible
• Capacité d'analyse et méthode de travail structurée
• Grande autonomie et sens aigu de la qualité

• Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances
• Événements d'entreprise réguliers
• Participation à des formations continues

Doris Lüthi
HR Business Partner
+41 79 426 06 43