Directeur Marketing Global Senior Myélome Multiple
GlaxoSmithKline AG
Baar
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Baar
Résumé de l'emploi
Poste stratégique chez GSK, leader en biopharma. Rejoignez-nous pour transformer la santé!
Tâches
- Diriger la stratégie marketing mondiale pour le myélome multiple.
- Collaborer avec des équipes transversales pour des lancements réussis.
- Utiliser des données pour orienter les décisions commerciales.
Compétences
- 15 ans d'expérience en marketing pharmaceutique et en oncologie.
- Pensée stratégique et communication claire.
- Capacité d'adaptation et prise de décision basée sur les données.
Est-ce utile ?
Date de publication : 19 janv. 2026
GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre dynamique de performance solide existante pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.
Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.
Grâce à une innovation continue et un focus dédié à l'excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.
En tant que Directeur Marketing Global Senior, vous dirigerez le marketing mondial pour le myélome multiple, en travaillant avec des équipes interfonctionnelles pour définir la stratégie tout au long du cycle de vie du produit. Vous traduirez les preuves cliniques en plans commerciaux clairs qui apportent de la valeur aux patients, aux systèmes de santé et à GSK. Votre rôle nécessitera une collaboration avec la R&D, le médical, l'accès au marché et les marchés locaux pour permettre des lancements réussis et une croissance soutenue. Nous valorisons la pensée stratégique, une communication claire et un focus sur l'impact pour les patients. Rejoignez-nous pour évoluer professionnellement tout en aidant à prendre de l'avance sur la maladie ensemble.
Ce poste offre des opportunités de croissance, un impact visible et la chance d'aider GSK à unir science, technologie et talents pour prendre de l'avance sur la maladie ensemble. Ce rôle conviendra aux marketeurs qui prospèrent dans des environnements dynamiques, sont à l'aise avec l'ambiguïté et motivés pour stimuler la performance avec un fort impact pour le myélome multiple. La personne sélectionnée devra démontrer une grande responsabilité pour l'impact et un solide historique de construction de nouvelles capacités et de développement d'approches innovantes pour gagner sur des marchés très compétitifs.
Responsabilités
Ce rôle vous offrira l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent notamment :
- Diriger le développement de la stratégie globale de marque et des plans de cycle de vie pour les indications du myélome multiple.
- Traduire les insights cliniques et de marché en choix commerciaux, positionnement, segmentation et séquençage des lancements.
- Piloter la préparation au lancement et l'exécution interfonctionnelle avec la R&D, le médical, l'accès au marché et les marchés locaux.
- Collaborer avec les équipes d'insights et d'analytique pour construire des prévisions, des indicateurs clés de performance et des mesures de performance.
- Soutenir la planification de l'accès au marché et du remboursement pour permettre l'accès des patients dans les différentes régions.
- Coacher et influencer les partenaires internes et externes pour assurer une mise en œuvre cohérente et une expérience client optimale.
Qualifications de base
Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs :
- Diplôme de licence en commerce, marketing, sciences de la vie ou domaine connexe.
- Minimum 15 ans d'expérience en marketing pharmaceutique, dont au moins 5 ans en marketing oncologique.
- Expérience avérée en planification produit, stratégie de marque ou préparation au lancement.
- Forte collaboration interfonctionnelle et gestion des parties prenantes dans un environnement matriciel.
- Prise de décision basée sur les données et expérience avec l'analytique commerciale ou la prévision.
- Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues européennes est un avantage.
Qualifications préférées
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce sera un plus :
- Diplôme avancé (MBA, MSc ou PhD) dans un domaine pertinent.
- Expérience directe en marketing du myélome multiple ou en hématologie.
- Historique de direction d'un lancement mondial ou d'un programme majeur de cycle de vie.
- Expérience de collaboration avec la R&D ou les affaires médicales sur la planification du développement à la commercialisation.
- Familiarité avec les stratégies d'accès au marché, de tarification et de remboursement en Europe.
- Expérience dans la gestion d'agences et de partenaires externes.
Ce que vous apporterez
Vous apportez une pensée claire et décisive ainsi qu'une approche collaborative. Vous communiquez simplement et respectueusement. Vous vous concentrez sur les résultats qui comptent pour les patients et les partenaires. Vous apprenez rapidement et vous adaptez au changement. Vous construisez la confiance et aidez les autres à réussir.
Si les fourchettes salariales ne sont pas affichées dans l'offre d'emploi pour un pays spécifique, la rémunération pertinente sera discutée lors du processus de recrutement.
Pourquoi GSK ?
Unir science, technologie et talents pour prendre de l'avance sur la maladie ensemble.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d'unir science, technologie et talents pour prendre de l'avance sur la maladie ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour impacter la santé à grande échelle.
Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture d'ambition pour les patients, de responsabilité pour l'impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à HR.AmericasSC-CS@gsk.com où vous pouvez également demander un appel.
Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ces canaux. Cependant, nous avons créé un guide FAQ recrutement. Cliquez sur le lien où vous trouverez des réponses à de nombreuses questions que nous recevons.
GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.
Avis important aux entreprises/agences de recrutement
GSK n'accepte pas les recommandations d'entreprises et/ou d'agences de recrutement concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de recrutement doivent contacter le département commercial et des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention de cette autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence de recrutement et GSK. En l'absence de cette autorisation écrite, toute action entreprise par l'entreprise/agence de recrutement sera considérée comme effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de toute recommandation par des entreprises/agences de recrutement concernant les postes publiés sur ce site.
Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre licence, GSK peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par GSK en votre nom, dans le cas où vous seriez invité à un entretien d'embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour assurer la conformité de GSK à toutes les exigences fédérales et étatiques américaines en matière de transparence. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à l'adresse https://openpaymentsdata.cms.gov/