Responsable Division Hydro & Biomasse (h/f/d)

Temps de travail : 80–100%

Dans ce poste clé, vous façonnez la production d'énergie durable de demain. Vous dirigez environ 700 collaborateurs et êtes responsable du développement stratégique et de l'exploitation dans le domaine de l'hydroélectricité et de la biomasse chez Axpo. En tant que Responsable Division Hydro & Biomasse, vous êtes également membre du conseil de direction de la plus grande division d'Axpo, Generation & Distribution.

Tâches & responsabilités

• Responsabilité globale de la division Hydro & Biomasse avec un focus sur une exploitation sûre, efficace et durable des installations hydroélectriques et de biomasse
• Responsable de la maintenance optimisée en termes de coûts et du renouvellement des installations hydroélectriques et de biomasse ainsi que de l'initiation et de la mise en œuvre de projets de construction neufs
• Développement de stratégies à long terme incluant le renouvellement des concessions et les décisions d'investissement
• Représentation d'Axpo dans les instances nationales, associations et conseils d'administration
• Développement des services existants pour des tiers
• Promotion de la numérisation et de l'amélioration continue de l'efficacité

Profil & exigences

• Diplôme universitaire en sciences de l'ingénieur, complété par une formation en gestion ou un MBA
• Expérience qualifiée en gestion dans des organisations complexes et/ou dans le secteur de l'énergie
• Expérience dans l'exploitation, la planification et la construction de centrales hydroélectriques et d'installations de biomasse
• Grande compétence analytique et expérience en planification stratégique
• Mise en œuvre réussie de processus de gestion du changement et de structures de gestion modernes
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un atout

À propos de l'équipe

Vous ferez partie d'un environnement dynamique, axé sur l'innovation, avec une grande importance stratégique pour l'avenir énergétique de la Suisse. Avec une équipe engagée, vous contribuez de manière significative au développement d'une production d'électricité respectueuse du climat.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de cultiver une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur succès, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail flexibles

Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

• Prévoyance vieillesse généreuse

Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.

• La santé avant tout

100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (100 % de maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % de maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille

Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics

Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.