Opérateur CNC (h/f) Département Finition
Raron
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Raron
Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions technologiques le plus avancé au monde pour la fabrication. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour la startup tech la plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.
Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil allie portée mondiale et expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le globe.
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Opérateur/-trice CNC (Département Finition)
Vos principales tâches :
- Fournir les outils, moyens de contrôle et dispositifs conformément aux instructions ou documents
- Utiliser, surveiller et partiellement régler les machines
- Nettoyer les machines et effectuer les opérations de maintenance selon le plan d’entretien
- Traiter les ordres de travail conformément aux directives QS et documents de travail
- Signaler les écarts par rapport aux temps standards
- Remplir correctement et complètement les documents de production selon les BPF
- Effectuer les changements et corrections d’outils, ainsi que la résolution des pannes
- Assurer le départ ordonné des postes de travail
- Auto-contrôle, contrôle du premier article et contrôle croisé
- Exécuter les tâches selon les instructions du supérieur
- Connaître et respecter les directives relatives au code de conduite, aux programmes d’éthique et de conformité ainsi qu’à d’autres règlements pertinents
Exigences :
- Formation formelle raccourcie (pré-apprentissage/apprentissage)
- Capacité d’apprentissage
- Efficacité/Efficience
- Flexibilité
- Résistance au stress
- Capacité de concentration
- Esprit d’équipe
- Capacités organisationnelles
- Sens des responsabilités/Fiabilité
- Disponibilité pour le travail en équipe
- Bonne maîtrise de l’allemand
Ce que nous vous offrons :
- Un travail responsable et varié dans une entreprise mondiale
- Des conditions d’emploi progressistes avec des perspectives à long terme
- Une grande autonomie et un travail indépendant
Nous vous offrons un travail responsable et varié dans une entreprise mondiale qui ouvre également des perspectives à long terme. Intéressé(e) ?
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur garantissant l’égalité des chances et considère les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, certificat de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local. Toute annonce frauduleuse doit être signalée sur le site où elle a été publiée.
Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et de traitement, et considère les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou autres caractéristiques protégées par la loi.
Aménagements pour l’accessibilité
Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Merci de ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes d’aménagement raisonnable recevront une réponse.#whereyoubelong
