Responsable : Planification de la technique de commande et de l'automatisation 100%
Repower AG
Poschiavo, Landquart
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
-  Lieu de travail :Poschiavo, Landquart
Résumé de l'emploi
Rejoignez Repower pour façonner l'avenir énergétique ! Un poste dynamique vous attend.
Tâches
- Diriger l'équipe d'ingénieurs en Leittechnik et Automation.
- Assurer la planification de projets de centrale et de réseau électrique.
- Garantir la qualité et la sécurité des projets en cours.
Compétences
- Diplôme d'ingénieur en automatisation ou communication exigé.
- Excellentes compétences en gestion de projet et leadership.
- Capacités de communication et travail en équipe essentielles.
Est-ce utile ?
Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de l'approvisionnement en énergie et recherchez-vous un emploi avec beaucoup de responsabilités à l'interface entre le chantier et le bureau ? Alors ce poste varié est fait pour vous. Vous dirigez notre ingénierie dans le domaine de la technique de commande et de l'automatisation. Dans cette fonction, vous êtes responsable de la planification et de la réalisation de nos projets de centrales électriques et de réseaux électriques dans ce domaine. Vous dirigez une équipe d'environ 15 ingénieurs et techniciens expérimentés répartis sur plusieurs sites. Grâce à votre solide compréhension technique ainsi qu'à votre aisance dans les contacts avec les interlocuteurs internes et externes, vous êtes une personne clé chez Repower et pouvez accomplir beaucoup.
Ce que vous faites
- Direction technique et personnelle du département technique de commande et d'automatisation
- Direction technique des activités de planification dans les domaines de la technique de commande, de l'automatisation, des installations électriques et de la technique du bâtiment
- Assurer une mise en œuvre de haute qualité et dans les délais des projets de rénovation, de transformation et de construction neuve
- Élaboration de bases décisionnelles techniques telles que des expertises et des études de variantes
- Assurer et faire respecter les exigences de sécurité et de qualité dans la planification et sur le chantier
- Coordination et soutien technique lors des activités sur le chantier ainsi que des mises en service
- Gestion et optimisation des processus interdisciplinaires dans le domaine de la planification
- Interlocuteur pour les clients et fournisseurs dans les domaines technique et commercial
Ce que vous apportez
- Formation de technicien.ne HF ou ingénieur.e FH/ETH en technique d'automatisation ou de communication
- Formation complémentaire en gestion d'entreprise souhaitable
- Expérience en gestion ou longue expérience en gestion de projets
- Expérience plurielle en planification et gestion de projets dans la construction de centrales ou d'installations
- Très bonnes connaissances en matériel et logiciel dans le domaine et expérience avec des outils de planification modernes
- Capacité de persuasion, résistance au stress, méthode de travail analytique et autonome
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Personnalité engagée, ouverte et orientée client
- Bonnes connaissances en allemand (au moins B1), connaissances en italien un atout
Vos avantages
Horaires de travail flexibles
Notre modèle annuel de temps de travail basé sur une semaine de 41 heures vous permet d'organiser votre temps de travail de manière plus flexible.
Notre succès est votre succès
Repower ne vous verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès est aussi le vôtre. C'est pourquoi nous vous associons au succès de l'entreprise Repower.
Ce que nous vous assurons
Repower prend en charge à 100 % les primes d'assurance (assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels) et garantit un maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois.
Nous prévoyons
Votre prévoyance nous tient à cœur. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements volontaires supplémentaires sont également possibles.
Formations continues soutenues
Repower encourage les formations continues liées à la fonction et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Des possibilités de formation interne vous sont également offertes.
Large gamme d'avantages
Bénéficiez d'une série d'avantages, par exemple pour les abonnements smartphone, les abonnements transports publics et participez à des cours internes à l'entreprise tels que tennis et ski de fond.