Comptable Paie

À propos de cette offre

À propos de nous

Ikerian AG (anciennement RetinAI Medical) est une entreprise de logiciels de dispositifs médicaux en forte croissance, basée à Berne, en Suisse. Notre mission est de permettre des décisions justes plus rapidement dans le domaine de la santé, grâce à des solutions transformantes d'IA & de gestion des données pour le dépistage et le suivi des maladies. Rejoignez notre équipe diversifiée d'entrepreneurs, développeurs, chercheurs et experts commerciaux qui façonnent collectivement l'avenir des soins de santé.

Description du poste

Nous recherchons un Comptable Paie pour rejoindre notre équipe. Le Comptable Paie est responsable de la gestion et du traitement de la paie de l'entreprise, garantissant une rémunération précise et ponctuelle aux employés tout en respectant les lois fiscales applicables, les réglementations du travail et les politiques de l'entreprise. Ce rôle soutient également les rapports financiers, les rapprochements et les audits liés à la paie.

Responsabilités clés

• Responsable du traitement mensuel de la paie (plusieurs pays tels que CH, EMEA et USA) en collaboration avec le prestataire de services de paie.
• Examiner et confirmer le calcul exact des salaires, heures supplémentaires, primes, commissions et déductions fournies par le prestataire de services de paie.
• Maintenir et mettre à jour les dossiers de paie des employés.
• Rapprocher les comptes de paie et résoudre les écarts.
• Préparer et déposer les déclarations fiscales de paie et les rapports statutaires.
• Assurer la conformité avec les réglementations locales, étatiques et fédérales du travail et fiscales.
• Coordonner avec les RH concernant les changements des employés (nouvelles embauches, départs, avantages, ajustements de salaire).
• Préparer les écritures comptables liées à la paie et soutenir les clôtures de fin de mois et de fin d'année.
• Aider aux audits internes et externes.
• Générer des rapports de paie pour les équipes de direction et de finance.
• Gérer les mises à jour et améliorations du système de paie.
• Point de contact pour le remboursement des frais professionnels des employés et les réservations de voyages de l'entreprise.
• Gérer la plateforme de réservation de voyages des employés.
• Aider aux projets liés à la paie et à d'autres projets financiers.
• Mise en œuvre de nouveaux processus et plateformes de paie.

Formation : Licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans des rôles de paie/RH ou comptabilité.
Langue : Maîtrise de l'anglais, l'allemand est un plus.

Compétences techniques :
Solide connaissance des processus internationaux de paie, des réglementations fiscales et des lois du travail.
Expérience avec les logiciels de paie et les systèmes comptables.
Maîtrise de Microsoft Excel et des outils de reporting financier.
Expérience avec la paie multi-états ou internationale.

Compétences clés :
Personnalité autonome, proactive et indépendante
Grande attention aux détails et forte précision numérique.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.

Compétences logicielles : Google Workspace (y compris Gemini), Microsoft Excel, systèmes de gestion des voyages (ex. BizAway, Navan)

Atout : Connaissance approfondie des réglementations de la paie aux États-Unis

Ce que nous offrons

• La chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle qui stimule l'innovation dans le domaine de la santé.
• Un salaire compétitif dans un environnement de travail favorable qui favorise l'équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Des opportunités de croissance professionnelle et de développement dans un cadre international.
• Une culture de collaboration et d'inclusion, qui est fondamentale pour notre éthique.
• Des déplacements occasionnels à notre siège en Suisse, vous immergeant dans nos opérations principales et la culture d'entreprise.