Banque Pictet & Cie SA
Luxembourg
Il y a 11 heures
Responsable Risques & Externalisation (Contrat à durée déterminée - 12 mois)
- 24 février 2026
- 100%
- Luxembourg
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Pictet Group, leader en gestion de patrimoine. Une opportunité stimulante avec un environnement de travail flexible.
Tâches
- Superviser les activités déléguées et assurer la conformité réglementaire.
- Soutenir les équipes locales dans les tâches de reporting et gestion des risques.
- Gérer la documentation et surveiller les risques opérationnels.
Compétences
- Diplôme en droit, finance ou administration des affaires requis.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre équipe
Le Groupe Pictet est l’un des principaux gestionnaires indépendants de fortune et d’actifs au monde. Fondé en 1805 et basé à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 30 bureaux dans les centres financiers mondiaux, et emploie actuellement plus de 5200 personnes. Pictet est présent depuis 1989 au Luxembourg, où il emploie plus de 700 personnes.
Les opérations assurent un traitement sécurisé et efficace des transactions bancaires et des fonds d’investissement de Pictet. Nos équipes veillent à ce que toutes les activités respectent les réglementations et gèrent les risques. En développant et maintenant une infrastructure moderne et robuste, nous garantissons des services fiables et de haute qualité pour la gestion de fortune, la gestion d’actifs et les clients immobiliers de Pictet.
Nous recherchons un collègue proactif pour rejoindre l’équipe Contrôle & Supervision - LUX en tant que Responsable Risques & Externalisation. Dans ce rôle, vous travaillerez au sein d’une banque dépositaire, servant de contact pour les activités déléguées.
Votre rôle
Supervision des activités déléguées
- Interagir avec les personnes responsables de la supervision et de la sous-traitance.
- Suivre l’évolution des activités en conformité avec les nouvelles réglementations.
- Participer à l’exécution et au suivi des processus opérationnels.
Activités de Management Office
- Soutenir les équipes locales (COO, Gestion des Risques, Responsables d’Unités) dans les tâches de reporting.
- Faciliter l’alignement des pratiques de gestion des risques entre les équipes.
- Contribuer aux projets réglementaires et de gestion des risques, en collaboration avec les différentes lignes de défense.
- Aider les responsables à maintenir des procédures à jour et cohérentes.
- Développer et gérer un référentiel documentaire centralisé.
Votre profil
Formation :
- Licence en Droit, Finance et/ou administration des affaires.
Expérience requise :
-
Première expérience professionnelle bancaire.
- Intérêt pour la banque et la gestion des risques.
- Intérêt pour la réglementation de l’externalisation (CH, LUX, DE) est un plus.
- Intérêt pour les activités réglementaires, la gestion des risques et les contrôles.
Compétences techniques et personnelles :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à prioriser les tâches et à travailler sous pression.
- Méthodique, organisé et attentif aux détails.
- Autonome et proactif.
- Approche collaborative avec un focus sur des solutions pragmatiques.
Compétences linguistiques :
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Note
Nous n’accepterons aucun CV provenant d’agences.
Conformément aux dispositions de la loi luxembourgeoise du 23 juillet 2016 modifiant la loi du 29 mars 2013, les candidats peuvent être tenus de fournir un extrait de casier judiciaire. Ce document, délivré par les autorités, ne doit pas dater de plus de trois mois. Ce document sera demandé dans le but de procéder à une vérification de moralité des candidats, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement et, plus particulièrement, des tâches décrites dans la fiche de poste.
Modes de travail flexibles et modernes
En tant qu’employeur responsable et bienveillant, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs grâce à un ensemble de modalités de travail flexibles, allant d’une politique de télétravail pour les fonctions éligibles à des possibilités de congés à temps partiel annualisés et de congés parentaux prolongés.
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons à les inclure dans le milieu professionnel.