State Street Global Advisors AG
Zurich
Il y a 8 heures
Responsable des Marchés EMEA, EVP
- 24 février 2026
- 100%
- Zurich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Head of State Street Markets EMEA pour diriger nos activités. Ce poste offre une opportunité de croissance dans un environnement dynamique.
Tâches
- Développer la stratégie commerciale pour la région EMEA avec les équipes globales.
- Assurer la gouvernance et l'engagement des parties prenantes dans la région.
- Gérer les relations avec les régulateurs et les clients au niveau exécutif.
Compétences
- 15 ans d'expérience en marchés financiers et gestion régionale requise.
- Excellentes compétences en gestion des risques et conformité.
- Capacité à établir des relations solides avec les parties prenantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Qui nous recherchons
Relevant du Responsable des Marchés State Street, le Responsable des Marchés State Street EMEA travaillera avec les responsables commerciaux mondiaux pour stimuler la croissance des affaires en EMEA. De plus, ce rôle supervisera toutes les activités des Marchés dans la région, ce qui inclut la participation à l'élaboration de la stratégie commerciale, la gouvernance et l'engagement des parties prenantes à travers la région EMEA. Vous serez responsable de la supervision exécutive des activités des Marchés au Royaume-Uni, dans l'UE et au Moyen-Orient, tout en stimulant la croissance, l'impact client et l'excellence en matière de gestion des risques. Vous façonnerez l'agenda des Marchés de la région, dirigerez l'expansion de notre franchise au Moyen-Orient et représenterez l'organisation auprès des cadres supérieurs, des régulateurs et des clients. Vous serez un cadre expérimenté et visionnaire, avec une expertise approfondie des Marchés régionaux et un historique de résultats stratégiques, commerciaux et opérationnels.
Pourquoi ce rôle est important pour nous
L'équipe que vous rejoindrez fait partie de State Street Markets. En tant que fournisseur leader de solutions de trading et de prêt pour les investisseurs institutionnels mondiaux, nous proposons les plateformes, financements et solutions de portefeuille les plus innovants du secteur. Nos capacités sont soutenues par des recherches propriétaires de grande valeur, des analyses et des indicateurs qui alimentent les décisions d'investissement des clients, accélèrent la performance et aident les investisseurs à anticiper les marchés en évolution. À travers notre ensemble complet de solutions – une intelligence macroéconomique basée sur les données offrant un avantage informationnel ; des plateformes et outils centrés sur le client qui redéfinissent le trading ; des solutions de financement qui simplifient l'accès à la liquidité ; et des solutions de portefeuille conçues pour atteindre une performance optimale – nous offrons un avantage décisif pour stimuler le succès commercial.
Rejoignez-nous si vous êtes prêt à marquer l'industrie des marchés de capitaux dès le premier jour.
Vos responsabilités
En tant que Responsable des Marchés State Street EMEA, vous devrez :
- Développer la stratégie commerciale dans la région en collaboration avec les responsables commerciaux mondiaux, ainsi qu'exécuter et superviser la gouvernance de la franchise Marchés EMEA.
- Conduire les plans d'affaires régionaux, les budgets et les initiatives de croissance alignés sur les priorités commerciales mondiales des Marchés.
- Assurer une supervision exécutive complète des franchises Marchés du Royaume-Uni et de l'UE, garantissant une gouvernance solide, un alignement commercial et un engagement réglementaire dans les deux régions.
- Développer et approfondir la franchise Marchés de State Street au Moyen-Orient, en accélérant l'expansion commerciale, en renforçant les relations clients et en faisant progresser les initiatives stratégiques régionales.
- Superviser des cadres opérationnels conformes, efficaces et résilients dans toutes les entités Marchés EMEA.
- Établir et gérer des relations de haut niveau avec les régulateurs, les conseils d'administration, les clients et les comités internes.
- Assurer de solides résultats commerciaux grâce au développement des affaires, à la stratégie client et à la croissance des revenus.
- Promouvoir une culture de responsabilité, d'excellence dans la conduite et de transparence opérationnelle.
- Diriger les équipes de direction senior, en assurant un développement efficace des talents, la succession et la préparation organisationnelle.
Ce que nous valorisons
Ce rôle requiert un leadership exécutif, une présence et des compétences managériales avancées, notamment :
- Gestion des finances d'une entreprise, associée à la gestion des risques et à la conformité.
- Capacité démontrée à collaborer efficacement avec le personnel de haut niveau, la gestion intermédiaire et les équipes de soutien à travers la banque pour assurer l'exécution.
- Engagement efficace en collaboration avec la direction senior de l'organisation pour faire avancer les initiatives stratégiques des Marchés Globaux.
- Personne axée sur les résultats, avec la persévérance et la patience nécessaires pour travailler efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes afin d'obtenir des résultats.
- Compétences démontrées en analyse et résolution de problèmes pour aider à transformer l'organisation.
Formation & Qualifications préférées
- Postes de direction régionale senior significatifs au sein d'une institution financière mondiale réglementée
- Plus de 15 ans d'expérience dans les Marchés Globaux, la banque ou la direction des services financiers.
- Connaissance approfondie des cadres réglementaires EMEA et de la gouvernance des entités juridiques.
- Expérience avérée d'interaction directe avec les régulateurs
- Expérience avérée en gestion des parties prenantes internes au sein d'une organisation mondiale alignée par produit et région
- Expérience démontrable en gestion de programme pratique et en initiatives de changement à grande échelle, y compris, mais sans s'y limiter, les changements réglementaires
- Compréhension approfondie des opérations des Marchés Globaux, à la fois onshore et offshore
- Expérience avérée en gestion constructive du personnel, incluant le développement des employés et le coaching de carrière
- Connaissance des paysages réglementaires EMEA et de leur impact sur la gouvernance des produits des marchés mondiaux
Êtes-vous le bon candidat ?
Oui ! Nous croyons fermement au pouvoir que procurent les divers parcours et expériences que nos employés apportent. Bien que chaque offre détaille ce que nous recherchons, il n'est pas nécessaire de remplir tous les critères pour postuler. Si vous aimez le changement et l'innovation, que vous cherchez à voir la vue d'ensemble, que vous prenez des décisions basées sur les données et que vous êtes un bon joueur d'équipe, vous pourriez être un excellent candidat.
À propos de State Street
À travers le monde, les investisseurs institutionnels comptent sur nous pour les aider à gérer les risques, répondre aux défis et stimuler la performance et la rentabilité. Nous plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, et des employés intelligents et engagés sont essentiels à notre succès continu.
Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque employé se sent valorisé et habilité à atteindre son plein potentiel. En tant que partenaire essentiel de notre succès partagé, vous bénéficierez d'opportunités de développement inclusives, d'un soutien flexible pour l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de jours de bénévolat rémunérés et de réseaux dynamiques d'employés qui vous connectent à ce qui compte le plus. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous considérons tous les candidats qualifiés pour tous les postes sans distinction de race, de croyance, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, d'ethnie, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'état civil, de partenariat domestique ou d'union civile, de situation familiale, de statut militaire et de vétéran, et d'autres caractéristiques protégées par la loi applicable.
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