Contrôleur RH, 60%

Contrôleur RH, 60%

Bien pour la vie – telle est notre devise. En tant que partie de la direction de l’éducation du canton de Zurich, l’Office de la jeunesse et de l’orientation professionnelle est responsable des offres dans le domaine de l’aide à l’enfance et à la jeunesse ainsi que de l’orientation professionnelle. Au centre de notre travail se trouvent les enfants, les jeunes et les familles. Pour eux, nous nous engageons chaque jour avec beaucoup de passion et d’engagement.

Avez-vous une grande affinité pour les chiffres, les données et les analyses et souhaitez-vous contribuer activement à façonner l’avenir de la gestion du personnel ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Devenez membre de notre équipe à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord !

Dans cette fonction, vous contribuez de manière significative au soutien de la gestion stratégique et opérationnelle du personnel. Grâce à des analyses ciblées, des indicateurs pertinents et des bases décisionnelles adaptées aux utilisateurs, vous faites progresser le développement du contrôle RH. Vous développez et entretenez les indicateurs RH et de gestion, élaborez des rapports, des évaluations et des prévisions, et en déduisez des mesures durables. De plus, vous élaborez des concepts de contrôle pour diverses questions et conseillez nos parties prenantes sur les indicateurs et les tendances. En outre, vous façonnez l’orientation stratégique du contrôle RH, dirigez ou accompagnez des projets et participez à la rédaction des rapports d’activité ainsi qu’aux audits. Vous assumez la responsabilité globale de la gestion organisationnelle dans SAP – de la création et de la maintenance continue de la structure organisationnelle à la conception et à l’optimisation des processus, en passant par l’assurance d’une haute qualité des données.

Avez-vous une grande affinité pour les chiffres, les données et les analyses et souhaitez-vous contribuer activement à façonner l’avenir de la gestion du personnel ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Devenez membre de notre équipe à partir du 1er janvier 2026 ou selon accord !

Dans cette fonction, vous contribuez de manière significative au soutien de la gestion stratégique et opérationnelle du personnel. Grâce à des analyses ciblées, des indicateurs pertinents et des bases décisionnelles adaptées aux utilisateurs, vous faites progresser le développement du contrôle RH. Vous développez et entretenez les indicateurs RH et de gestion, élaborez des rapports, des évaluations et des prévisions, et en déduisez des mesures durables. De plus, vous élaborez des concepts de contrôle pour diverses questions et conseillez nos parties prenantes sur les indicateurs et les tendances. En outre, vous façonnez l’orientation stratégique du contrôle RH, dirigez ou accompagnez des projets et participez à la rédaction des rapports d’activité ainsi qu’aux audits. Vous assumez la responsabilité globale de la gestion organisationnelle dans SAP – de la création et de la maintenance continue de la structure organisationnelle à la conception et à l’optimisation des processus, en passant par l’assurance d’une haute qualité des données.

Votre profil :

• Diplôme universitaire en comptabilité & contrôle, économie d’entreprise, science des données ou dans un domaine comparable
• Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire ainsi qu’une expertise avérée en gestion des données et des projets
• Connaissances approfondies en gestion organisationnelle SAP
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Capacité d’analyse, méthode de travail précise et compétences avérées en conseil
• Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel
• Motivation pour un domaine d’activité polyvalent et responsable

Nous vous offrons :

• un poste attractif avec une grande autonomie et une marge de manœuvre
• une équipe engagée qui vit la collégialité et l’humour
• des locaux de bureau à Oerlikon (déménagement au printemps 2026 à la Ausstellungsstrasse à Zurich) et la possibilité de travailler également à domicile, et bien plus encore…

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Les candidatures des agences de placement ainsi que les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Pour toute question, Mme Gönül Yorulmaz, cheffe d’équipe administration RH, se tient volontiers à votre disposition au tél. 043 259 89 76. Des informations supplémentaires sont disponibles sur www.ajb.zh.ch.

Pour toute question, Mme Gönül Yorulmaz, cheffe d’équipe administration RH, se tient volontiers à votre disposition au tél. 043 259 89 76. Des informations supplémentaires sont disponibles sur www.ajb.zh.ch.