Sun Store SA
Rennaz
Il y a 12 heures
Pharmacienne adjointe / pharmacien adjoint (f/h/d) 80%-100%
- 07 mars 2026
- 80 – 100%
- Rennaz
Résumé de l'emploi
Représente le gérant et assure le lien avec l'équipe. Opportunité de former et encadrer en pharmacie.
Tâches
- Encadrer et former les apprentis et étudiants en pharmacie.
- Assurer la qualité des services en pharmacie et proposer des améliorations.
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs pour l'équipe.
Compétences
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d'exercer requise.
- Esprit d'équipe et capacité à créer un bon climat de travail.
- Capacité à faire évoluer la pharmacie avec des idées innovantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ton champ d'action
- Tu représentes le/la gérant/e et tu assures le lien important avec les collaborateurs
- Tu mets tout en œuvre pour que les clients soient bien encadrés – et reviennent avec plaisir
- Tu formes les apprentis et encadres les étudiants ainsi que les pharmaciens en cours de formation FPH
- Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin
- Tu gardes l'œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps
- Tu participes activement au recrutement de nouveaux collaborateurs
Tes atouts
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d'exercer
- Tu as l'esprit d'équipe et tu établis un climat de travail agréable
- Plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
- Niveau minimal de français: B2
5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires ou de prendre des congés non payés
Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes
Divers rabais dans nos pharmacies et chez d'autres grandes marques
Possibilité d'élargir ses compétences grâce à l'encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu'à des possibilités d'évolution internes
Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s'engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir