Responsable de secteur Logement & Travail (80 % - 100 %)

Nous proposons à différents sites de la région de Surselva dans les Grisons des possibilités adaptées de logement, d’occupation de la journée et de travail ainsi que d’autres offres de soutien pour 130 enfants, adolescents et adultes ayant des besoins particuliers d’apprentissage et d’accompagnement, ainsi que pour les enfants, les jeunes et les familles.

En tant que centre de compétence pour l’école, la formation et l’intégration, il nous tient à cœur de soutenir les personnes qui nous sont confiées dans leur unicité. Pour pouvoir remplir nos tâches, plus de 180 personnes travaillent dans notre organisation sociale.

Suite au départ à la retraite de la titulaire du poste, nous recherchons une personne responsable à partir du 1er juillet 2026.

Tu aimes travailler dans un environnement porteur de sens ? Tu prends volontiers des responsabilités et des initiatives ? Tu cherches un défi où la direction du personnel et la gestion économique, l’organisation administrative, le soutien professionnel dans les questions d’accompagnement mais aussi la réflexion stratégique pour l’ensemble de l’institution sont demandés ? Alors tu es au bon endroit chez nous !

Voici ton domaine de responsabilités

• Tu diriges directement les chefs d’équipe des groupes résidentiels et la responsable du site de Sedrun et participes à la procédure d’embauche des collaborateurs dans le domaine Logement & Travail.
• Tu assures la mise en œuvre des principes de pédagogie spécialisée, de pédagogie sociale et de soins dans la promotion et l’accompagnement des adultes en situation de handicap.
• Tu veilles à ce que l’offre corresponde quantitativement et qualitativement aux besoins et aux exigences.
• Tu surveilles, diriges et développes les offres dans le domaine Logement & Travail sur le plan professionnel et conceptuel.
• Tu établis le budget du secteur en tenant compte des directives supérieures.
• Tu es responsable du développement des affaires, de l’atteinte des objectifs annuels et du respect du budget de ton propre secteur.
• Tu assures le reporting de ton domaine de responsabilité à la direction de l’institution.
• Tu es membre de la direction de l’institution.

Ce que tu apportes

• Une formation dans le domaine de la gestion du personnel et de l’organisation ainsi qu’une expérience correspondante.
• Une formation professionnelle pédagogique ou d’accompagnement achevée et une expérience dans le domaine professionnel sont souhaitables.
• Une manière de travailler autonome, orientée vers les objectifs et structurée ainsi qu’une grande compétence sociale et une grande résistance au stress.
• Des capacités analytiques prononcées et des compétences conceptuelles ainsi qu’une communication assurée et élégante.

Ce que nous t’offrons

• Une tâche de direction polyvalente et responsable avec une grande marge de manœuvre et de conception.
• Des structures où l’initiative personnelle est encouragée et appréciée.
• Un travail social et porteur de sens.
• Des conditions d’engagement modernes et des possibilités de formation continue.
• Une équipe dynamique et orientée vers les solutions ainsi qu’une culture d’équipe appréciative et de confiance.

Ton lieu de travail est Trun GR, dans la région de Surselva.

Avons-nous éveillé ton intérêt ? Mon intérêt en tout cas t’appartient !

Nous nous réjouissons de ta candidature jusqu’au 15 décembre 2025 à : matthias.gutmann@casa-depuoz.ch

As-tu des questions ? Je les répondrai volontiers ! En tant que directeur de l’institution, je me réjouis de ton appel au 081 920 21 30 ou de ton e-mail.