Agent de changement pour l'excellence mondiale en fabrication

Agent de changement pour l'excellence mondiale en fabrication

Publié le 09.01.2026 POSTULER MAINTENANT

Agent de changement pour l'excellence mondiale en fabrication

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Description de l'entreprise

En tant que leader mondial du marché de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à garantir une alimentation suffisante, sûre, nutritive et abordable pour tous – tout en minimisant l'utilisation des terres et autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies ainsi que contre la sécheresse, les inondations, la chaleur et le froid. Syngenta Crop Protection a son siège en Suisse.

Promotion de la santé Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta envers la santé et le bien-être de ses employés et attribue le label "Friendly Work Space" à tous ses sites suisses. Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont essentiels pour l'entreprise.

Description du poste

Objectif

L'Agent de changement pour l'excellence mondiale en fabrication soutient l'organisation de la fabrication dans le diagnostic et la transformation des opérations de production, en intégrant de nouvelles méthodes de travail et en réalisant des percées dans la performance de production (développer et déployer de nouveaux outils, processus et comportements de gestion de la production).

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic "accéléré" sur un domaine d'expertise spécifique (performance de production, maintenance, gestion des coûts, état d'esprit et comportements) pour identifier les opportunités d'augmentation de la productivité, d'amélioration des méthodes de travail et définir des plans de mise en œuvre tactiques.
• Former directement les employés de fabrication aux pratiques standardisées (Syngenta Production System) au niveau de l'atelier et de la gestion.
• Soutenir l'équipe locale d'excellence en fabrication dans le développement des capacités organisationnelles.
• Collaborer avec les experts fonctionnels pour garantir que les nouvelles capacités sont déployées (outils/processus/comportements) et codifiées dans le Syngenta Production System.
• Promouvoir une approche basée sur les données et objective de la gestion de la performance.
• Réaliser des audits ciblés sur le Syngenta Production System. Émettre des recommandations pour l'amélioration continue.
• Coaching des leaders et conseil en gestion des opérations.
• Des déplacements nationaux, européens et internationaux sur les sites de fabrication sont attendus – jusqu'à 50 % selon les besoins de l'entreprise.

Qualifications

• Master ou licence en sciences industrielles, ingénierie ou chimie, ou un diplôme technique de 5 ans dans une discipline connexe.
• Expérience significative au sein d'un département de production d'un site de fabrication (une expérience équivalente dans les départements maintenance, ingénierie ou excellence opérationnelle est également pertinente pour ce rôle).
• Expertise fonctionnelle dans le domaine souhaité : performance de production, maintenance, génie des procédés, gestion du changement.
• Expérience avérée dans l'application des méthodes de gestion de projets et de programmes.
• Capacité à prioriser, planifier, organiser et surveiller plusieurs activités simultanées afin de respecter des délais ambitieux, en influençant des équipes sans responsabilité hiérarchique directe.
• Excellentes compétences interpersonnelles, d'influence et de communication, avec la capacité de développer et structurer des arguments clairs et de traduire les insights en bénéfices commerciaux.
• Compétences en résolution de problèmes et pensée critique pour identifier des solutions répondant aux besoins des utilisateurs.
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint requise.
• Expérience avec des outils d'analyse de données ou programmation Python préférée.
• Capacité à accéder et exploiter les données de fabrication, provenant de SAP, Historian, etc., pour fournir des insights clés.
• Gestion des parties prenantes : de fortes compétences d'influence seront nécessaires pour convaincre l'équipe de direction du site, la gestion intermédiaire et d'autres parties prenantes clés de la nécessité du changement.

Antécédents démontrés de prise d'initiative, de conduite de projets de manière autonome et de résolution de problèmes complexes avec une supervision minimale.

Informations supplémentaires

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :

• Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international.
• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues.
• L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique.
• Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation.
• Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'un système de bonus attractif, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et famille, etc.).

Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail (le cas échéant).

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état civil ou statut de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.