Gestionnaire du Système d'information pour le DFME

À propos de cette offre

Administration

Gestionnaire du Système d'information pour le DFME

Le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche un-e gestionnaire du système d’information à un taux d’activité entre 80% - 100%, pour une entrée en fonction au 1er avril 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétricaux et psychosociaux, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

Mission

• Vous contribuez activement à une utilisation performante des systèmes d’information du département, en apportant soutien et conseils aux utilisateurs, en étroite collaboration avec la DSI et les répondants informatiques délégués (support, paramétrage, maintenance et Data Manager)
• Vous identifiez les besoins des utilisateurs et proposez après analyse, des solutions à mettre en œuvre pour améliorer les processus et la circulation de l’information (guides de procédures, formations aux utilisateurs)
• Vous coordonnez et veillez au suivi du bon fonctionnement des applications métiers en assurant la maintenance des bases de données du département et en réalisant un contrôle qualité
• Vous participez aux projets informatiques en lien étroit avec le responsable du système d'information et les lignes du département
• Vous veillez au respect des règles institutionnelles en matière d’utilisation des outils informatiques.

Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation de technicien-ne ES en informatique ou d’une formation jugée équivalente (souhaitée)
• Vous avez des connaissances avancées des logiciels FileMaker et MS Access, qui constituent un réel atout
• Vous disposez d’une expérience fonctionnelle et opérationnelle confirmée dans un poste similaire d’au moins 5 ans et avez un goût prononcé pour la réalisation de documentations claires, concises et de qualité
• Vous êtes doté-e d’excellentes capacités d’écoute, de communication et de négociation et aimez travailler en équipe aussi bien que de manière autonome
• Vous avez un sens développé de la gestion des priorités qui vous permet d’exécuter les tâches qui vous sont confiées avec rigueur, précision et fiabilité
• Vous avez une connaissance du milieu hospitalier, ce qui constitue un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Filippo D'Ancona, Responsable du système d'information du DFME, au 021 314 32 05.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.